Máster en Metodologías de Desarrollo del Potencial Humano (Mentoring & Coaching)

Instituto Suizo de Educación a Distancia

Maestría

En línea

$ 64,359.86 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en CHF:

CHF 3,450

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

    Sí

  • Envío de materiales didácticos

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutorías personalizadas

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

Objetivo del curso: Objetivos del Programa. adquirir conocimientos sobre lo que significan los procesos de Mentoring y de Coaching. relacionar conceptos y evaluar la importancia e implicancias del mentoring y del Coaching en la vida personal y profesional de las personas. entender el comportamiento de las demás personas para ayudarlas a desarrollar su potencial. adquirir las habilidades necesarias para dirigir y/o coordinar proceso de mentoring y de coaching. Destinatarios del curso: El Programa tiene un perfil multidisciplinario e interdisciplinario y está dirigido a todos los profesionales que deseen profundizar en las relaciones de ayuda que facilitan el desarrollo del potencial humano y que colaboran en mejorar la calidad de vida de las personas.

Precisiones importantes

Ambas orientaciones

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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En línea

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Presentación de fotocopia del título de grado, del documento de identidad o pasaporte y CV.

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Opiniones

Materias

  • Psicología
  • Comunicación
  • Sociología

Profesores

varios tutores varios tutores

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tutor personalizado

Programa académico

Contenidos generales

-Teorías sustentadoras de las estrategias de desarrollo del potencial humano: psicología humanista, zona de desarrollo próximal, andamiaje, teoría de las inteligencias múltiples, pensamiento sistémico y otras.

-La relación de ayuda como practica profesional

-La comunicación eficaz

-Estrategias de desarrollo del potencial como facilitadoras del cambio personal

-El poder transformador del lenguaje

-La escucha activa o el saber escuchar

-El lenguaje corporal

-Prácticas sociales y estados de ánimo

-Importancia de la motivación

-Habilidades y desarrollo personal: autoestima, asertividad, resiliencia; autoconfianza, autoeficacia

-Mentoring: conceptos, elementos estructurantes, características, funciones

-Coaching: conceptos, elementos estructurantes, características, funciones

-Otros modelos de intervención relacionados: tutoring, counseling

-Diferentes ámbitos de aplicación de la práctica profesional: organizaciones e instituciones, grupos, individuos

Información adicional

Convalidaciones: Apostilla de La Haya

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