Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El Título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales comprende 60 créditos ECTS repartidos de la siguiente forma:

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS

• Asignaturas Obligatorias - 39 ECTS
• Asignaturas Optativas - 9 ECTS
• Proyecto fin de máster - 6 ECTS
• Prácticas externas - 6 ECTS

Total: 60 ECTS

La parte común del Máster comprende los módulos obligatorios de las disciplinas preventivas, una vez cursadas y aprobadas las asignaturas de estos Módulos obligatorios, el estudiante deberá optar para completar el Máster, por uno de los tres módulos de carácter optativo coincidentes con alguna de las tres especialidades del Técnico Superior en Prevención:

1. Especialidad en Seguridad en el Trabajo
2. Especialidad en Higiene Industrial
3. Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

La Especialidad incluye un periodo de prácticas externas, concertadas a través instituciones, Servicios de Prevención (incluyendo los de las Mutuas de AT/EP), y distintas asociaciones especializadas, para que el estudiante pueda completar sus estudios teóricos con la adquisición de la práctica necesaria para el desempeño de sus funciones.

El programa formativo del máster concluiría con el módulo que abarca la realización del proyecto final, con la finalidad de complementar y coordinar los conocimientos teóricos obtenidos durante el Máster y familiarizar al estudiante con el desarrollo de la actividad preventiva del técnico superior en prevención de riesgos laborales.

Para obtener el título de máster en una de las tres especialidades, será necesario cursar los 60 créditos previstos, sin perjuicio de que el estudiante pueda cursar alguna de las otras dos especialidades, incrementándose la carga en 15 créditos y la duración del máster en 11 o 16 semanas dependiendo de la duración del Máster.

Distribución del plan de estudios para el Máster en 12 Meses

Primer Semestre

• Aprendizaje y Tecnologías de la Información y de la Comunicación
• Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de trabajo
• Seguridad en el trabajo
• Higiene Industrial
• Ergonomía
• Psicosociología
• Medicina en el Trabajo
• Nociones de Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales y Seguridad Social
• Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales
• Deontología Profesional

Total créditos: 30 ECTS

Segundo Semestre

• Formación
• Técnicas de Comunicación, Información y Negociación
• Gestión de la Prevención
• Técnicas Afines a la Prevención

Especialidades (a elegir una de estas 3) (*1): 15 ECTS

• Especialidad A
  • Especialidad en Seguridad (Teoría)
  • Prácticas externas (Especialidad en Seguridad en el trabajo) (*2)
• Especialidad B
  • Especialidad en Higiene Industrial (Teoría)
  • Prácticas externas (Especialidad en Higiene Industrial) (*2)
• Especialidad C
  • Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Teoría)
  • Prácticas externas ( Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada) (*2)

Trabajo Fin de Máster (*3)

Total créditos: 30 ECTS

Las convocatorias de examen son: Febrero, Julio y Septiembre.

(*1) Para aprobar la especialidad elegida (Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología) será necesario que el alumno haya realizado y superado todas las asignaturas del la parte común del máster.
(*2) Para aprobar la asignatura de prácticas en empresas, será necesario haber cursado y superado todos los Módulos comunes del Máster.
(*3) Para aprobar la asignatura de trabajo fin de máster, será necesario que el alumno haya realizado y superado todas las asignaturas del máster.