Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en gestión laboral
Maestría
En línea
*Precio estimado
Importe original en EUR:
2,975 € 8,500 €
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Obtén este Máster y capacitate para dirigir el área de RRHH con especialidad en gestión laboral
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Tipología
Maestría
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Metodología
En línea
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Duración
1 Año
Emagister te trae en esta ocasión el maravilloso Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en gestión laboral que desarrolla IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela. Este curso, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que te permite acceder al estudio, sea cual sea tu ubicación geográfica o disponibilidad de tiempo. Cuentas además con el apoyo y guía constante de un tutor personalizado.
Adquieres durante la capacitación, un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados. El cuadro de docentes y tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitirte sus experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos.
Especialízate en tu sector de interés ¡No te quedes sin un lugar! Solo debes hacer clic en el botón de “Pedir información” que encuentras en esta página de Emagister y esperar a que un asesor se contacte contigo. Te brindará todos los detalles que necesites, despejará tus dudas y te guiará en tu proceso de inscripción.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: Posibilidad de 65% de beca
Acerca de este curso
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.
Triple titulación en:
Máster por la Universidad Católica de Ávila + Máster por IMF Smart Education + Certificado por Great Place to Work
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Marco legal
- Gestión estratégica
- Puestos de trabajo
- Entorno económico
- Dirección Estratégica
- Planes de carrera
- Habilidades personales
- Gestión del talento
- Estructura organizativa
Programa académico
- MÓDULO I - Marco Legal
- MÓDULO II - Evaluación del desempeño y gestión por competencias
- MÓDULO III - Gestión estratégica de recursos humanos
- MÓDULO IV - Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- MÓDULO V - Entorno económico
- MÓDULO VI - Estructura organizativa y dirección estratégica
- MÓDULO VII - Selección y promoción
- MÓDULO VIII - Formación y planes de carrera
- MÓDULO IX - Habilidades personales y directivas
- MÓDULO X - Optativa
- CURSO I - Curso de Gestión del Talento y Conocimiento
- CURSO II- Curso de Inglés
Información adicional
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Máster en dirección de recursos humanos con especialidad en gestión laboral
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