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...Dónde encontrar tratamientos psicológicos • Centros públicos • Centros privados 7. Eficacia de los tratamientos psicológicos 8. Evaluar la eficacia de... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Habilidades sociales, Inteligencia emocional...
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...HUMANOS 8.PSICOLOGIA POSITIVA ORGANIZACIONAL 9.MOTIVACION LIDERAZGO Y PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 10.PERCEPCION Y COGNICION SOCIAL 11.PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Evaluación del rendimiento, Comunicación de las organizaciones...
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...Objetivo de la carrera Desarrolla competencias laborales para el manejo estratégico de los recursos humanos, bajo las exigencias empresariales actuales... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Principios de Emprendimiento Empresarial, Dirección de la Economía de la Empresa...
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...Ofrecer una formación especializada en el área de Ciencias de la Salud, dentro del Máster en Ergonomía, Psicosociología y Medicina del Trabajo. Residentes... Aprende sobre: Salud laboral, Medicina del trabajo...
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...y situaciones que provocan el estrés laboral y aprender a gestionarlos y corregirlos de manera efectiva. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación... Aprende sobre: Acoso Moral, prevencion riesgos laborales, Organización del trabajo...
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... y tiene una duración de 25 horas lectivas repartidas durante 3 meses. Los alumnos que realicen esta formación asumirán conceptos en materia de la violencia en el trabajo, los diferentes aspectos a tener en cuenta en el mobbing, quiénes son las partes implicadas en el mobbing, los riesgos psicosociales... Aprende sobre: Estrés Laboral, Riesgos piscosociales, Marco jurídico del mobbing...
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...Tomar conciencia de los recursos emocionales que tienes para la gestión del enfado. Capacitar al alumno para conocer cuáles son los conocimientos básicos... Aprende sobre: Rendimiento laboral, Resolución de conflictos, Inteligencia emocional...
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...De Salud En La Empresa Ensayo Y Otras Visiones 5. Diagnósticos Mobbing Casos Prácticos Enfermedades Respiratorias Ocupacionales La Enfermedades Pulmonares... Aprende sobre: Riesgos psicosociales, Plan salud, Higiene industrial...
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...Humanos Nueva Dimensión Humana en la Organización Siglo XXI y papel del Factor Humano Involucrar al Empleado para el Éxito de la Organización Auditoría... Aprende sobre: Manejo de Personal, Siglo XXI, Síndrome de Bergerac...
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...momento de su desarrollo infantil y adolescente. Partimos de las definiciones tanto del bullying como del ciberbullting para detenernos a profundizar... Aprende sobre: Programas internacionales, Acoso escolar...
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...de prevención y acciones de control que conlleve a un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Gerentes o Coordinadores de Recursos Humanos... Aprende sobre: Hostigamiento psicologico, Riesgos laborales, Estrés laboral...
...de personas que pueda depender de nosotros. Contemplaremos nociones del liderazgo y la psicología de grupos para luego adentrarnos en un profundo análisis... Aprende sobre: Motivación laboral, Psicologia de los grupos, Rendimiento laboral...
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...en la oficina y su adecuación a la normativa vigente. § Fases de implantación del plan de prevención... Aprende sobre: Evaluación y detección de los problemas psicológicos, Análisis ergonómico del puesto de trabajo, Concepto de accidente de trabajo...
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