Maestría en Negociación y Resolución de Conflictos

Maestría

En Ameca

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Ameca

Formar profesionistas con conocimientos en medios alternos de solución de conflictos y cultura de paz, capaces de identificar, prevenir, gestionar, negociar y resolver los conflictos de manera pacífica. Que apliquen los métodos, técnicas y herramientas de negociación y resolución de conflictos por medio de la mediación, la conciliación y el arbitraje. Fomentar la aplicación de los saberes teóricos y prácticos que le permitan fungir como facilitador de la comunicación y con la capacidad de elaborar propuestas de negociación entre las partes en conflicto. Fomentar en los estudiantes el reconocimiento de los derechos humanos como derechos esenciales, y el deber y necesidad de protegerlos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Ameca (Jalisco)
Carretera Guadalajara - Ameca Km. 45.5, 46600

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Acerca de este curso

Profesionistas egresados de las ciencias sociales y humanidades, económico-administrativas y de las ciencias de la salud;
Que esos profesionistas egresados tengan interés por las soluciones pacíficas y alternas en la solución de conflictos;
Habilidades: Empatía en las relaciones humanas, cooperación y desarrollo humano.

Contar con título de licenciatura o acta de titulación de las carreras de Abogado, Criminología, Trabajo Social, Filosofía, Sociología, Estudios Políticos, Medicina, Psicología, Administración, Negocios Internacionales y Economía;
El promedio general de los estudios de licenciatura, o equivalente, no deberá ser menor a 80, o sus equivalentes en otros sistemas de calificaciones;
Aprobar el examen de ingreso que determine la Junta Académica;
Aprobar el curso propedéutico.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Justicia Restaurativa
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación
  • Derechos humanos
  • Arbitraje médico
  • Derechos del paciente
  • Intervención en conflictos
  • Crisis internacionales
  • Desarrollo comunitario sustentable
  • Conflictos mercantiles

Programa académico

Requisitos de Egreso

  • Haber cubierto la totalidad de créditos del plan de estudios de la Maestría en Negociación y Resolución de Conflictos;
  • Haber acreditado el nivel B2 del idioma inglés del Marco Común Europeo de referencia para las lenguas;
  • Cubrir los aranceles correspondientes;
  • Presentar constancia de no adeudo expedida por la Coordinación de Control Escolar del Centro Universitario de los Valles, y
  • Presentar y defender ante un jurado el trabajo recepcional.
Plan de Estudios:

Área de Formación Básica Común Obligatoria

  • Teoría del conflicto
  • Tipologías y estrategias de intervención en conflictos
  • Comunicación y conflicto
  • Filosofía, cultura y educación para la paz
  • Metodología de la investigación I


Área de Formación Básica Particular Obligatoria

  • Derechos humanos
  • Economía, gestión y cooperación
  • Etiología y prevención de la violencia
  • Métodos alternos para la solución de conflictos
  • Post-conflicto, reconciliación y reconstrucción social
  • Marco jurídico de los mecanismos de resolución de controversias
  • Metodología de la investigación II


Área de Formación Especializante Selectiva

  • Violencia estructural y periodismo de paz
  • Gestión para la solución de conflictos sociales, políticos y armados
  • Seguridad y desarrollo humano
  • Etiología y resolución de conflictos educativos
  • Etiología y resolución de conflictos familiares, vecinales y comunitarios


Orientación en conflictos de salud

  • Psicología de la violencia
  • Etiología y prevención del suicidio
  • Arbitraje médico
  • Los derechos del paciente
  • Los derechos del profesional de la salud


Orientación en conflictos jurídicos

  • Introducción al sistema acusatorio adversarial
  • Teorías, principios y modelos de mediación
  • Mediación en el sistema jurídico mexicano
  • Justicia restaurativa
  • Etiología y resolución de conflictos laborales y profesionales


Área de Formación Especializante Obligatoria

  • Trabajo de titulación


Área de Formación Optativa Abierta

  • Diseño, ejecución y evaluación de políticas públicas
  • Taller de negociación internacional
  • Taller de mediación y conciliación
  • Políticas públicas y gobernanza
  • Taller de arbitraje
  • Análisis y estudio de casos
  • Clínica para la reconstrucción y resiliencia social
  • Taller de periodismo de paz
  • Mediación escolar
  • Crisis internacionales
  • Inseguridad y rescate de espacios públicos
  • Desarrollo comunitario sustentable
  • Derechos de los pueblos originarios
  • Psico-sociología de la violencia intrafamiliar
  • Habilidades y estrategias esenciales para la mediación
  • Conflictos mercantiles y financieros nacionales
  • Problemática relacionadas con el régimen patrimonial

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