Información importante

Tipología	Master
Metodología	En línea
Duración	12 Meses
Inicio	Fechas a escoger
Campus virtual	Sí
Envío de materiales didácticos	Sí

Master
En línea
Duración:
12 Meses
Inicio:
Fechas a escoger
Campus virtual
Envío de materiales didácticos

Descripción

¿Te gustaría gestionar diferentes grupos de trabajo? Si es así y crees que tienes las habilidades necesarias como para llevar a cabo este tipo de tareas, no dudes más y realiza Maestría en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos. Se trata de una formación con la que te capacitarás para profundizar en las principales estrategias de negociación y acompañamiento. Podrás encontrar en el catálogo formativo de Emagister.

Obtendrás una formación exhaustiva en todo lo relacionado con los grupos de trabajo: definición, relevancia e importancia, creación de equipos y su clasificación, roles subyacentes, ventajas e inconvenientes, fases de evolución, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y dirección de reuniones mediante las nuevas tendencias en PNL y Coaching.

Al finalizar tus estudios estarás preparado/a para trabajar como director de personal, gestor de equipos en mando directivo, responsable del departamento de desarrollo profesional, asesor en el área de relaciones laborales, evaluador de evaluación de desempeño o diseñador de programas motivacionales.

Si te interesa conocer más sobre este plan de estudios, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.

Información importante

¿Qué objetivos tiene esta formación?

- Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación
- Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo provecho a los conocimientos de cada trabajador
- Incrementar la productividad y eficiencia de los grupos de trabajo a través de la motivación y empowerment
- Fomentar el crecimiento de las personas a las que dirige y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo
- Estudiar los casos de éxito de diferentes organizaciones y emplearlos en otros sectores para obtener los máximos y mejores resultados posibles
- Conocer y aprender las técnicas avanzadas de PNL y Coaching y así aplicarlas al entorno laboral
- Liderar y dirigir el cambio de método en la gestión de los diferentes equipos profesionales dependiendo de las necesidades de la sociedad

¿Esta formación es para mí?

El Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos está dirigido a aquellos que desean liderar y dirigir un equipo y lograr extraer todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.

Precio a usuarios Emagister:

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4.7

excelente

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Reseñas de este curso

Agustín Garro Collado

12/07/2019

Sobre el curso: Aprendes a usar herramientas de gestión y desarrollar tu equipo. Por quitarle una estrella diría que faltan clases en directo (hacen 1 al mes, me gustaría una por semana).