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Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas (MTalent)

4.6
11 opiniones
  • MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
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  • Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
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  • Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
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Master oficial

En Arrasate-Mondragon (España)

$ 266,207

*Precio estimado

Importe original en EUR:

11,000 €

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Arrasate-mondragon (España)

  • Duración

    18 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

¿Te fascina el mundo de la gestión estratégica y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti. Se trata del Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas (MTalent), ofrecido por el centro Mondragon Unibertsitatea y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Su metodología presencial te permitirá sacarle el máximo partido al profesorado, así como contar con un correcto asesoramiento durante los estudios. Además, también contarás con compañeros sobre los cuales respaldarte. El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual se subdivide a su vez en diferentes apartados, a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás la planificación estratégica del talento, atraer, captar y seleccionar talento, gestión del compromiso, desvinculación y salida...entre otros muchos conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional! Si necesitas más información puedes meterte en Emagister y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Precisiones importantes

¿Qué objetivos tiene esta formación?: Dirigido al desarrollo de un perfil profesional altamente cualificado que quiera trabajar con y para las personas en contextos organizativos diversos, a partir del propio desarrollo como individuos y con conciencia del impacto de las acciones propias y organizativas en la sociedad.
El objetivo general es proporcionar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de las personas en las empresas y organizaciones que apoyen su competitividad.

¿Esta formación es para mí?: Preferente a los presentes estudios de Máster los/las egresados/as de las siguientes titulaciones:
Administración y Dirección de Empresas
Psicología
Sociología
Antropología
Pedagogía
Derecho
Ingeniería en organización
Liderazgo Emprendedor e Innovación

Prácticas en empresa

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Arrasate-Mondragon (Guipúzcoa)
Ver mapa
Loramendi, 4, 20500

Inicio

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

4.6
excelente
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Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Amaia San Martin Vicente

11/03/2021
Sobre el curso: MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
Curso realizado: Marzo 2021
¿Recomendarías este centro?:

Amaia Letona Eriz

11/03/2021
Sobre el curso: Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
Curso realizado: Marzo 2021
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Nahia Ibarzabal Gisasola

11/03/2021
Sobre el curso: Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
Curso realizado: Marzo 2021
¿Recomendarías este centro?:

Irene Laraudogoitia Goicoechea

15/03/2021
Sobre el curso: Tras terminar el grado en Psicología y aun teniendo claro que quería realizar un máster, decidí esperar a encontrar el indicado. Cuando encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas, supe que debía cursarlo. La realización de este máster me ha permitido adquirir conocimientos y competencias que responden a una realidad actual en la gestión del talento en las empresas. Además, y a través de la metodología utilizada basada en la resolución de retos reales en empresas reales (Learn by Doing), me ha permitido implantar los conocimientos adquiridos a lo largo de todo el proceso. Lo cual me ha facilitado mucho conocer y entender cómo funciona un departamento de RRHH en una organización. Por todo ello, creo que haber cursado este máster ha sido y es actualmente una de las mejores oportunidades para conseguir una visión global y completa del área de recursos humanos.
Curso realizado: Marzo 2021
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Uxue Castaño Benito

13/03/2021
Sobre el curso: MTalent masterrak Laboral Kutxan urtebetez praktikak egiteko aukera eman zidan. Praktika hauek, Gestio Sozialeko departamentuan burutu nituen. Bertan, pertsonen kudeaketarako prozesu desberdinak ikusi eta hauetan partehartzeko aukera izan nuen, besteak beste, hautaketa-prozesuetan, formakuntzan, garapen-planetan eta euskara garatzeko ekintzetan.  Hau guztia, profesionalki garatzea eta Laboral Kutxan aurrera eramaten dituzten pertsonen kudeaketari buruz gehiago ezagutzera lagundu ninduen. Baina ez hori bakarrik, pertsonalki hezteko aukera eskaini zidan, esperientzia oso aberasgarria izanez. Gainera, enpresan beso zabalik hartu ninduten eta horrek ere lagundu ninduen hasieratik Laboral Kutxaren parte sentitzera eta ikasketa prozesu honetaz disfrutatzera. Bestalde,  bertan ikusitako prozesu asko nire lanean praktikan jartzeko aukera izan ditut, beraz ikasitakoa bat egiten du errealitatean topo egin ditzakegun egoerekin.
Curso realizado: Marzo 2021
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Gestión estratégica
  • Liderazgo
  • Gestión de personas
  • Gestión de proyectos
  • Habilidades directivas
  • Gestión emocional
  • Gestión cultural
  • Evaluación del talento
  • Gestión del talento
  • Gestión del compromiso
  • Políticas de desarrollo
  • Entorno Socioeconómico
  • Estrategias de fidelización
  • Proyectos organizacionales
  • Potencial de personas
  • Estrategias de transición
  • Atraer
  • Planificación estratégica del talento
  • Captar y seleccionar talento
  • Desvinculación y salida

Programa académico

Módulo 0. ENTORNO, ESTRATEGIA Y PERSONAS
 M0.1. Escenario socioeconómico y mercado laboral
 M0.2. Estrategia y personas
 M0.3. Comportamiento organizacional
 M0.4. Planificación estratégica del talento

Módulo 1. ATRACCION Y CAPTACIÓN
 M1.1. Atraer, captar y seleccionar talento
 M1.2. Employer branding, marketing y comunicación

Módulo 2. COMPROMISO Y DESARROLLO
 M2.1. Gestión del compromiso
 M2.2. Desarrollo del talento
 M2.3. Compensación y reconocimiento
 M2.4. Gestión de la diversidad

Módulo 3. TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA
 M3.1. Estrategias de transición, desvinculación y salida

Módulo 4. DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO-MTalent
 M4.1.Liderazgo y personas en relación
 M4.2. Habilidades directivas I
 M4.3. Habilidades directivas II
 M4.4. Desarrollo del talento personal

Módulo 5. PROYECTO FIN DE MÁSTER
 M5.1. Gestión de proyectos
 M5.2. Prácticas especializadas en empresa
 M5.3. Trabajo fin de máster

Información adicional

Metodología basada en retos reales planteados desde las empresas y organizaciones del entorno a los que alumnado tiene que responder:
Viajes de aprendizaje a Barcelona y Madrid para conocer realidades organizativas y empresariales avanzadas en gestión de las personas y el talento.
Equipo promotor configurado por empresas que colaboran en el diseño, actualización, desarrollo, seguimiento… de la titulación.
Experiencia real y práctica en empresa/organización a través de una estancia de larga duración para el desarrollo de prácticas y proyecto fin de master.
Participación de ponentes profesionales referentes en el ámbito de la gestión del talento en las empresas y organizaciones.
Desarrollo personal con un acompañamiento a lo largo de la titulación por un profesional del coaching.
Evaluación continuada a lo largo del proceso de aprendizaje.
Impartición del máster es Multicampus –Oñati/Bidaosa/BBF- generando un ecosistema de empresas entorno a la gestión de las personas.

Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas (MTalent)

$ 266,207

*Precio estimado

Importe original en EUR:

11,000 €