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      SELECT BUSINESS SCHOOL.

      MBA EXECUTIVE

      4.7 excelente 3 opiniones
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      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Master
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 1020h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      Campus virtual
      Envío de materiales didácticos
      Servicio de consultas
      Clases virtuales
      • Master
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      Descripción

      El MBA executive, sin duda alguna, es el programa que más realizan los profesionales alrededor del mundo. Si cuentas con experiencia en cargos directivos y quieres reforzar tus habilidades administrativas, este programa es para ti.

      Podrás profundizar en cómo trabajar adecuadamente la gestión laboral, fiscal y de recursos humanos. Cómo estar pendiente de los procesos óptimos de contabilidad. Evaluar los planes y las estrategias de marketing de las organizaciones. Por otro lado, brindaremos herramientas para reforzar tus capacidades como emprendedor.

      Gestiona adecuadamente tu negocio o empresa, contáctanos y te brindaremos toda la información necesaria para comenzar esta experiencia.

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      Opiniones

      4.7
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.9
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      M
      Miguel Ángel Pulido
      08/07/2019
      Sobre el curso: Me gustó el mba y la atención por parte de la escuela me pareció excelente. La tutora me respondió en menos de un dia a las dudas que tenia y me ayudó durante el curso. Los temarios son sencillos y se entienden muy bien y ademas tiene ejercicios para evaluarte a tu ritmo
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      J
      Javier Lorente
      05/07/2019
      Sobre el curso: Un buen mba con contenido de calidad, completo y con explicaciones sencillas. Espero seguir progresando en m profesión y lograr un cargo directivo, gracias por esta oportunidad
      Curso realizado: Julio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      J
      Juan Antonio Sevilla
      31/05/2019
      Sobre el curso: Contenido muy completo e ideal para gestionar la administración de una empresa. La mejor parte es que no dependes de horarios y puedes seguir dedicando parte del día al empleo o a la familia.
      Curso realizado: Mayo 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Activos
      Conflictos
      Contratos
      Convenios
      Cuentas
      Gestión administrativa
      Activos financieros
      Contabilidad
      Responsabilidad
      Marketing
      Derecho laboral
      leyes
      Planificacion
      plantillas
      Emprendimiento
      Emprendedor
      Seguimiento
      Ideas
      Valor Añadido
      Nociones fundamentales

      Programa académico

      PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

      MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO


      UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL


      1. Introducción
      2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
      3. Normas Internacionales Laborales
      4. Normas Comunitarias Laborales
      5. La Constitución Española y el mundo laboral
      6. Leyes laborales
      7. Decretos legislativos laborales
      8. Decretos leyes laborales
      9. Los Reglamentos
      10. Costumbre laboral
      11. Condición más beneficiosa de origen contractual
      12. Fuentes profesionales

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

      1. El concepto de Convenio Colectivo
      2. Clasificación de los Convenios Colectivos
      3. Sujetos del Convenio Colectivo
      4. Otros aspectos
      5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

      1. Introducción
      2. Representación unitaria
      3. Representación sindical
      4. Las elecciones

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

      1. La naturaleza del conflicto laboral
      2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
      3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
      4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
      5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

      1. El contrato de trabajo
      2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
      3. Tiempo de trabajo

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

      1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
      2. Contratos indefinidos
      3. Contratos temporales
      4. Contratos para personas con discapacidad
      5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
      6. Otros tipos de contratos
      7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
      8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

      ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES

      ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES

      ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL

      MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL

      1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
      2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
      3. Regímenes de la Seguridad Social
      4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
      5. Altas y bajas

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

      1. El Salario
      2. Cotización a la Seguridad Social
      3. Retención por IRPF
      4. Relación de ejercicios resueltos

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

      1. Nociones generales
      2. Incapacidad temporal (IT)
      3. Invalidez y sus diferentes grados
      4. Lesiones permanentes no incapacitantes
      5. Jubilación
      6. Desempleo
      7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
      8. Asistencia Sanitaria

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

      1. El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
      2. El Orden Jurisdiccional Social
      3. El proceso laboral en el orden social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@

      1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
      2. El sistema Contrat@
      3. Comunicación de la contratación
      4. Comunicación de la copia básica
      5. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA

      1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
      2. Escritorio de SILTRA
      3. Cotización
      4. Envío de ficheros
      5. Informes de entrega de ficheros
      6. Consulta de envíos
      7. Seguimiento de liquidaciones
      8. Imprimir documentos
      9. Relación Nominal de trabajadores (RNT)
      10. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
      11. Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
      12. Configuración
      13. Procesar remesas Afiliación
      14. Envío de ficheros de afiliación
      15. Procesar remesas INSS
      16. Buzones
      17. Consulta de envíos Afiliación/INSS
      18. Utilidades

      ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

      ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP

      PARTE 2. GESTIÓN FISCAL

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA LEY GENERAL TRIBUTARIA

      1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.
      2. Los procedimientos tributarios.

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

      1. Diferencias permanentes y temporales.
      2. Concepto de Base Imponible Negativa.
      3. Diferimiento de la Carga Fiscal.
      4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

      1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.
      2. Base Imponible. Sujeto Pasivo.
      3. Deducciones y Devoluciones.
      4. Tipos Impositivos.
      5. Gestión y Liquidación del Impuesto.

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. IRPF

      1. Conceptos Generales.
      2. Base Imponible.
      3. Base Liquidable.
      4. Cuota Íntegra.
      5. Deuda Tributaria.

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. RÉGIMEN FISCAL PARA EMPRESAS DE REDUCIDA DIMENSIÓN

      1. Requisitos.

      PARTE 3. CONTABILIDAD

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

      1. Introducción
      2. Evolución histórica
      3. Concepto de Contabilidad

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

      1. Concepto
      2. Partida doble (dualidad)
      3. Valoración
      4. Registro contable
      5. Los estados contables
      6. El patrimonio

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

      1. Observaciones previas
      2. Apertura de la contabilidad
      3. Registro de las operaciones del ejercicio
      4. Ajustes previos a la determinación del resultado
      5. Balance de comprobación de sumas y saldos
      6. Cálculo del resultado
      7. Cierre de la contabilidad
      8. Cuentas anuales
      9. Distribución del resultado

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

      1. Introducción. El proceso de reforma
      2. Libros de contabilidad
      3. El Plan General de Contabilidad
      4. El nuevo PGC para las PYMES
      5. Microempresas

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

      1. Principios contables
      2. Criterios de valoración

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

      1. Concepto de pagos y cobros
      2. Concepto de gastos e ingresos
      3. Clasificación
      4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
      5. Registro y Valoración de los gastos
      6. Valoración de los ingresos

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE


      1. Introducción
      2. Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio
      3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

      1. El inmovilizado técnico: concepto y clases
      2. Inmovilizado material
      3. Inversiones Inmobiliarias
      4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta
      5. Inmovilizado en curso

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

      1. Concepto
      2. Elementos integrantes
      3. Registro contable
      4. Correcciones valorativas
      5. Arrendamientos. Leasing

      UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

      1. Concepto
      2. Clasificación
      3. Registro contable
      4. Valoración
      5. Correcciones valorativas

      UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

      1. Introducción
      2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
      3. Efectos comerciales a cobrar

      UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

      1. Clasificación
      2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento
      3. Activos financieros mantenidos para negociar
      4. Activos financieros disponibles para la venta
      5. Reclasificación de los activos financieros
      6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros
      7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas

      UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

      1. Concepto
      2. Débitos por operaciones comerciales
      3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas
      4. Débitos por operaciones no comerciales
      5. Pasivos financieros mantenidos para negociar
      6. Baja de pasivos financieros
      7. Instrumentos de patrimonio propios
      8. Casos particulares

      UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

      1. Introducción
      2. Fondos Propios
      3. Subvenciones, donaciones y legados
      4. Provisiones y contingencias

      UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

      1. Introducción
      2. Regulación legal y concepto
      3. Características generales
      4. Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido
      5. Cálculo del impuesto y base imponible
      6. Tipo de gravamen
      7. Registro contable del IVA
      8. Liquidación del IVA

      UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

      1. Nociones fundamentales
      2. Cálculo de la cuota líquida
      3. Gasto devengado
      4. Registro contable
      5. Diferencias Temporarias
      6. Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
      7. Diferencias entre resultado contable y base imponible

      UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

      1. Introducción
      2. Balance
      3. Cuenta de Pérdidas y ganancias
      4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
      5. Estado de Flujos de Efectivo
      6. Memoria

      PARTE 4. GESTION DE RECURSOS HUMANOS

      MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

      1. Introducción
      2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
      3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
      4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
      5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
      6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
      7. El caso especial de las Pymes