PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL

omprender las bases fundamentales de la inteligencia emocional y saber adaptarlas a las dinámicas empresariales, ya sea para solventar problemas con los trabajadores o para potenciar y maximizar las habilidades de estos
Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial
Saber identificar qué competencias emocionales tenemos, tanto nosotros como nuestros empleados, y aprender a explotarlas y desarrollarlas en nuestro ejercicio laboral
Entender el vínculo directo entre emocionalidad y obtención de buenos resultados corporativos
Desarrollar una actitud analítico-estratégica para ser capaz de analizar tu forma de ver el mundo y de relacionarte, todo ello para contribuir a una mejora en las relaciones con tus trabajadores y colaboradores

El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente orientado a individuos que, por su posición laboral y su condición de responsable de equipos o empresas, necesiten desarrollar competencias emocionales para liderar equipos de trabajo y conducirlos hacia la consecución de los objetivos estratégicos.

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