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      ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona

      PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos

      4.8 excelente 4 opiniones
      ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      En línea
      • ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Precio Emagister

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      *Precio Orientativo
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      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Diploma de Especialización
      Metodología En línea
      Duración 4 Meses
      Inicio Agosto
      otras fechas
      Campus virtual
      Envío de materiales didácticos
      • Diploma de Especialización
      • En línea
      • Duración:
        4 Meses
      • Inicio:
        Agosto
        otras fechas
      • Campus virtual
      • Envío de materiales didácticos
      Descripción

      El capital humano de cualquier empresa u organización es el recurso estratégico más importante que puede tener. Es por eso que es importante saber empoderar a los trabajadores y que realicen sus funciones de forma feliz, posibilitanto así llegar a todos los objetivos propuestos.

      Ahora puedes formarte para motivar a dichos trabajadores y liderar los equipos de una forma sana con este PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona. Concoerás los mapas mentales de los trabajadores, cómo están con respecto a su entorno y cómo viven la realidad. Gracias a ello, y con una sólida base de conocimiento teórico relacionado con el coaching, podrás implementar planes de acción para potenciar las competencias y la motivación de los trabajadores.

      Esta formación te permitirá trabajar en cualquier puesto de responsabilidad que requiera liderar equipos en cualquier sector. Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      Adquirir un conocimiento sólido de las diferentes aportaciones teóricas en relación a la gestión de equipos, así como entender qué características y habilidades debe tener un buen líder
      Saber identificar qué recursos ayudan a crear y potenciar la motivación en un grupo de trabajo
      Comprender cómo las personas procesamos e interpretaciones la información y la respuesta emocional que damos a partir de esta forma de entender el mundo
      Aprender a realizar ejercicios introspectivos para conocerte mejor y, a partir de aquí, aprender a relacionarte más efectivamente con tu equipo
      Entender la operatividad del coaching y aplicar sus principales ideas a la práctica
      Mejorar el nivel de liderazgo, especialmente en lo que se refiere a la resolución de conflictos y potenciación del talento

      ¿Esta formación es para mí?

      El PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos está dirigido hacia directivos y responsables que necesiten adquirir habilidades para mejorar su liderazgo en sus puestos de trabajo, a partir de la asimilación e implementación de las principales herramientas del ámbito del coaching, PNL y gestión del talento.

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
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      Opiniones

      4.8
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      E
      Ezequiel Chavez Salme
      10/06/2019
      Sobre el curso: Se aprende mucho y sale con las titulaciones por parte de ISEB y Isabel I en España. Ahora hay que poner en práctica todo lo estudiado en liderazgo de equipos.
      Curso realizado: Junio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      D
      Danilo Galvez Butron
      09/06/2019
      Sobre el curso: La formación está muy bien organizada y el temario sobre personas, equipos y herramientas de gestión es muy amplio.
      Curso realizado: Junio 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      M
      Miriam Barrero Bugatti
      26/04/2019
      Sobre el curso: Grandísimos profesionales, atentos y con motivación por la docencia, con los que espero seguir en contacto durante muchos años.
      Curso realizado: Abril 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      A
      Anna M. Pilar
      24/12/2018
      Lo mejor: El programa es de corta duración (son 4 meses pero lo terminé antes) y muy intenso. Además de los manuales, el instituto ofrece clases en directo, recursos multimedia, tests y debates para un aprendizaje más enriquecedor.
      A mejorar: Hacer una gran clase presencial para los alumnos.
      Curso realizado: Diciembre 2018
      ¿Recomendarías este centro?:
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Gestión de equipos
      Inteligencia emocional
      Liderazgo
      PNL
      Lenguaje
      Tipos de coaching
      Proceso de coaching
      Coaching emocional
      Motivaciónn

      Programa académico

      MÓDULO 1. COACHING 

      Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

      Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

      Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

      Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

      Tema 1. Introducción a la PNL

      Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

      Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

      Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

      Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

      Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS

      Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales 

      Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo 

      Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores 

      Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias 

      Tema 5. Estudio del Caso