Maestrías en recursos administrativos

... los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PSICOLOGÍA DE RECURSOS HUMANOS, de ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...La Maestría Internacional en Marketing Turístico y Maestría Internacional en Recursos Humanos está destinada a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral. Permite conocer... Aprende sobre: Marketing turístico, Marketing internacional, Marketing digital...

... de las Ciencias Sociales y Administrativas, y tienes conocimientos sobre el análisis y desarrollo de estrategias para la toma de decisiones en el sector turístico. La Maestría busca formar especialistas en la dirección de empresas turísticas con un marco ético y un pensamiento estratégico capaz de enfrentar... Aprende sobre: Desarrollo del capital humano, Administración estratégica, Administración de las organizaciones...

... en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO, avalada por nuestra condición de socios... Aprende sobre: Dirección internacional de empresas...

... los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES”, del ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Resolución de conflictos, Seguridad Social...

...La Maestría Internacional en Marketing y Recursos Humanos Empresas Energías Renovables está destinada a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral. Permite conocer... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión laboral, Recursos Humanos...

... áreas clave como finanzas, mercadotecnia, recursos humanos y marco jurídico, desarrollando habilidades críticas para mitigar riesgos y resolver problemas complejos. Al egresar, estarás listo para liderar equipos multidisciplinarios y proponer soluciones innovadoras que eleven el valor de cualquier... Aprende sobre: Gestión empresarial, Economía internacional, Recursos humanos...

... estratégico de negocio. El objetivo de esta Maestría es brindarte habilidades y conocimientos a fin de propiciar ventajas competitivas mediante la administración eficiente de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, que te permitan solventar los problemas complejos de negocios. Mediante esta... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Administración de las organizaciones, Negocios Deportivos...

... estratégica, finanzas y control operativo. Lo más valioso de este programa es su enfoque integral, diseñado no solo para administrar recursos, sino para detectar riesgos y liderar equipos multidisciplinarios en entornos competitivos y cambiantes... Aprende sobre: Dirección de empresas, Finanzas empresariales, Administración de empresas...

... e integradora del procedimiento administrativo común y recibirás una específica formación en materia de comunicación, conociendo las técnicas de comunicación y atención al ciudadano, así como las técnicas de protocolo e imagen de personal. Reforzarás tus conocimientos a la hora de identificar las normas... Aprende sobre: Recursos administrativos, Administración local, Acto administrativo...

... de estudio que plantea esta Maestría esta orientado a formar profesionales altamente capacitados, buscando que destaquen gracias a conocimientos en: Manejo de recursos y materiales sanitarios, desarrollo de aptitudes para dirigir hospitales o centros de salud, creación y análisis de historiales clínicos... Aprende sobre: Condiciones ergonómicas, Documentación administrativa, Organización del almacén...

... en Administración de Instituciones Educativas forma docentes capaces de realizar eficientemente la gestión de los recursos, la dirección y la toma de decisiones al interior de las entidades educativas, así como el diseño, la planeación y la evaluación a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, capaces... Aprende sobre: Administración de las organizaciones, Elaboración de instrumentos de evaluación, Administración estratégica...

... en Planeación Estratégica y Alta Gestión Directiva Trimestre 5 A9. Administración y Gestión Ejecutiva de Recursos Humanos Proceso de administración de personal... Aprende sobre: Administración de negocios, Mercadotecnia estratégica, Toma de decisiones...

... Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa, profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización, conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta... Aprende sobre: Gestión laboral, Marketing digital, Responsabilidad social...

... fortalecer las competencias necesarias para mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de los servicios que ofrece el sector público. A lo largo del programa, los participantes desarrollan conocimientos en políticas públicas, gestión de recursos, finanzas gubernamentales, marco jurídico-administrativo... Aprende sobre: Habilidades directivas, Estrategia RRHH, Trabajo en equipo...

... BADM 6200 Finanzas Internacionales BADM 6220 Teoría y Política Monetaria BADM 6240 Mercados Financieros Especialidad en Recursos... Aprende sobre: Administración de negocios, Finanzas públicas, Mercadotecnia internacional...

... la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa, profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Además, al final de cada unidad... Aprende sobre: Recursos Humanos, Responsabilidad social, Selección de personal...