MBA y Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa (con cuatro titulaciones)
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Ya trabajo en el sector hotelero desde hace 4 años y elegí el máster combinado al MBA para adquirir mayor conocimiento empresarial y administrativo de este tipo de establecimientos. Los dos cursos te dan estrategias de mercado y de administración, además de herramientas para gestión de equipos. Muy provechoso.
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Eneb me parece una perfecta elección para las personas que trabajamos. Yo no podía
estudiar todos los días pero le dedicaba los fines de semana al máximo y fue ideal para
mí, ya que la atención de la escuela es excelente y me resolvían las dudas al instante.
Lo recomiendo.
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Me ha encantado el máster, he aprendido muchísimo sobre los conocimientos de gestionar todas las áreas del hotel, a parte me ayudo a generar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, ya que era algo que se me dificultaba pero con las herramientas que me han dado las he podido utilizar en el día a día.
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MBA
En línea
*Precio estimado
Importe original en EUR:
299 € 8,400 €

Descripción
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Tipología
MBA
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
1800h
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Duración
24 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutorías personalizadas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El MBA y Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa (con cuatro titulaciones), presentado por Emagister y diseñado por ENEB, está enfocado a todos los profesionales que busquen desarrollar sus capacidades y conocimientos de manera más potente en las áreas de Relaciones Públicas y Comunicación de la Empresa.
El entorno económico, social y empresarial está cambiando rápidamente. Las nuevas plataformas digitales de comunicación y la globalización son nuevos desafíos en la forma en que las organizaciones se comunican con sus stakeholders.
Desarrollarás los conceptos fundamentales y las principales herramientas de trabajo en las nuevas plataformas digitales como blogs, redes sociales y microblogging, entre otros. Serás capaz de asumir el rol de Director de Comunicación (DirCom) para garantizar la comunicación en un flujo bidireccional y transparente, procurando que la imagen, la credibilidad y la reputación de la empresa en la que trabajes esté asegurada.
Esta formación se imparte en la modalidad a distancia, de manera que el centro pondrá a tu disposición los recursos académicos completos y actualizados para que logres el desarrollo de tu proceso educativo de manera exitosa.
Apúntate con tan solo un clic a esta formación y ábrete nuevas puertas laborales.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Coaching
- E-business
- Responsabilidad social
- Identidad corporativa
- Estrategias de comunicación
- Estrategia empresarial
- Administración de empresas
- PNL
- Objetivos estratégicos
- El proceso Estratégico
- Contabilidad
- Dirección financiera
- Gestión de Personal
- Habilidades directivas
- Supply Chain Management
- Asesoría laboral en RRHH
- Impuesto de sociedades
Programa académico
BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1. Fundamentos de la estrategia
Módulo 2. Objetivos estratégicos
Módulo 3. El proceso estratégico
Módulo 4. Formulación estratégica
Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
Módulo 6. Desarrollo de la estrategia
Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia
Módulo 8. El cuadro de mando integral (cmi)
Módulo 9. Estudio del caso
BLOQUE 2. CONTABILIDAD
Módulo 10. Introducción a la contabilidad
Módulo 11. El método contable. El ciclo contable
Módulo 12. El plan general de contabilidad
Módulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Módulo 14. Clientes, deudores y administraciones públicas
Módulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras
Módulo 16. Inmovilizado material e intangible
Módulo 17. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones
Módulo 18. Existencias y criterios para su valoración
Módulo 19. El IVA
Módulo 20. Estudio del caso
BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA
Módulo 21. Estructura económico financiera
Módulo 22. Análisis económico y financiero
Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa
Módulo 24. El coste de los recursos financieros a corto plazo
Módulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo
Módulo 26. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
Módulo 27. Planificación financiera
Módulo 28. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos
Módulo 29. Estudio del caso
BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
Módulo 32. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Módulo 33. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Módulo 34. Estudio del caso
BLOQUE 5. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Módulo 35. Introducción a la logística
Módulo 36. Los medios de transporte
Módulo 37. Incoterms 2010
Módulo 38. Comercio exterior
Módulo 39. Aduanas y documentación comercial
Módulo 40. Logística del siglo XXI
Módulo 41. Sector logístico español
Módulo 42. Estudio del caso
BLOQUE 6. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Módulo 43. Salario base y complementos
Módulo 44. Retenciones
Módulo 45. Retenciones y supuestos
Módulo 46. Altas y seguros
Módulo 47. Contratos y suspensiones
Módulo 48. Prestaciones de la Seguridad Social
Módulo 49. Procedimiento laboral y negociación
Módulo 50. Empresas de trabajo temporal (ETT)
Módulo 51. Prevención en riesgos laborales
Módulo 52. Estudio del caso
BLOQUE 7. MERCANTIL
Módulo 53. Derecho mercantil
Módulo 54. Contratos mercantiles
Módulo 55. Derecho cambiario
Módulo 56. Sociedades mercantiles
Módulo 57. Sociedades personalistas
Módulo 58. Sociedades capitalistas
Módulo 59. Otras sociedades
Módulo 60. Derecho concursal
Módulo 61. Estudio del caso
BLOQUE 8. IMPUESTO DE SOCIEDADES
Módulo 62. Elementos del impuesto de sociedades
Módulo 63. Previsiones y correcciones
Módulo 64. Gastos no deducibles de la base imponible
Módulo 65. Valoración de elementos patrimoniales
Módulo 66. Operaciones entre entidades y personas vinculadas
Módulo 67. Limitación de deducción de gastos financieros
Módulo 68. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
Módulo 69. Compensación bases imponibles negativas
Módulo 70. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles
Módulo 71. Tipos de gravamen
Módulo 72. Cuota íntegra
Módulo 73. Bonificaciones en la cuota
Módulo 74. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Módulo 75. Gestión del impuesto
Módulo 76. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Módulo 77. Estudio del caso
BLOQUE 9. COMERCIO
Módulo 78. Teorías del comercio internacional
Módulo 79. La ventaja competitiva de las naciones
Módulo 80. Organización mundial del comercio (OMC)
Módulo 81. Globalización económica y economías nacionales
Módulo 82. La negociación internacional y el comercio exterior en España
Módulo 83. Estudio del caso
BLOQUE 10. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Módulo 84. Identidad Corporativa
Módulo 85. La comunicación interna
Módulo 86. Liderazgo y comunicación
Módulo 87. Comunicación y marca
Módulo 88. Responsabilidad Social Corporativa
Módulo 89. Comunicación de crisis
Módulo 90. Medios de comunicación
Módulo 91. Las nuevas tecnologías y la comunicación online
BLOQUE 11. PUBLICIDAD
Módulo 92. Introducción a la publicidad
Módulo 93. Fundamentos de la publicidad
Módulo 94. Desarrollo de campaña
Módulo 95. Consumidores y psicología publicitaria
Módulo 96. La nueva publicidad
Módulo 97. Estudio del caso
BLOQUE 12. MARKETING
Módulo 98. Marketing estratégico
Módulo 99. Marketing
Módulo 100. Marketing integrado de comunicación
Módulo 101. Las promociones de ventas
Módulo 102. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 103. Precios
Módulo 104. Estudio del caso
BLOQUE 13. RELACIONES PÚBLICAS
Módulo 105. Introducción a las Relaciones Públicas
Módulo 106. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
Módulo 107. Relaciones Públicas internas
Módulo 108. Relaciones Públicas externas (prensa)
Módulo 109. Organización de eventos
Módulo 110. Estudio del caso
BLOQUE 14. PNL
Módulo 111. Introducción a la PNL
Módulo 112. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Módulo 113. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Módulo 114. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Módulo 115. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Módulo 116. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias
Módulo 117. Estudio del caso
BLOQUE 15. COACHING
Módulo 118. Coaching: bases y fundamentos
Módulo 119. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Módulo 120. Proceso de coaching y metodologías
Módulo 121. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Módulo 122. Estudio del caso
BLOQUE 16. COMMUNITY MANAGER
Módulo 123. Introducción al Community Manager
Módulo 124. Estrategias y herramientas
Módulo 125. Facebook y Twitter
Módulo 126. Redes, blogs y otras formas de marketing
Módulo 127. Otros aspectos para el community manager
Módulo 128. Estudio del caso
BLOQUE 17. E-COMMERCE
Módulo 129. Introducción al eCommerce
Módulo 130. Nuevas tecnologías y cadena de valor
Módulo 131. Gestión empresarial
Módulo 132. Publicidad y marketing
Módulo 133. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
Módulo 134. Sistemas de seguridad y aspectos legales
Módulo 135. Presente y futuro del eCommerce
Módulo 136. Estudio del caso
BLOQUE 18. POSICIONAMIENTO WEB, SEO Y SOCIAL MEDIA
Módulo 137. Fundamentos del posicionamiento web
Módulo 138. Optimización y herramientas
Módulo 139. Contenidos y marketing
Módulo 140. Otros aspectos SEO
Módulo 141. Estudio del caso
BLOQUE 19. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 142. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 143. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 144. Comunicación y transparencia
Módulo 145. Ámbitos de actuación
Módulo 146. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 147. Medición de la RSC
Módulo 148. Estudio del caso
MBA y Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa (con cuatro titulaciones)
*Precio estimado
Importe original en EUR:
299 € 8,400 €