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Planificación de los Recursos Humanos

Curso

En línea

Precio Emagister

$ 28,113 $ 112,452

*Precio estimado

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

Descripción

Certifícate en Planificación de los recursos humanos con el portal líder de estudios Emagister.com el cual te da a conocer este curso de Select Business School, para que aprendas sobre una muy importante labor dentro del campo de los recursos humanos, como es hacer una correcta planificación de los mismos.

Por eso esta capacitación en la modalidad online, te posibilita a que obtengas tu certificado en el campo de los recursos humanos, a través de dos módulos, divididos en dieciocho unidades didácticas, en las que aprenderás sobre planificación de plantillas, reclutamiento, gestión de nóminas o contratos de trabajo, así como temas relativos al liderazgo, comunicación o motivación de equipos. De esta manera podrás cursar todo el contenido manejando tu propio tiempo y tus propios horarios, sin desplazamientos, sin contacto social y sin presiones de tiempo.

Ya que tienes la información necesaria, déjate apoyar por nuestros asesores quienes te resolverán todas tus dudas y los requisitos de acceso, dando click en “matricúlate ahora” y abre nuevas posibilidades a tu futuro profesional.

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Diciembre Inscripciones abiertas
Enero Inscripciones abiertas
Febrero Inscripciones abiertas
Marzo Inscripciones abiertas
Abril Inscripciones abiertas
Mayo Inscripciones abiertas
Junio Inscripciones abiertas
Julio Inscripciones abiertas
Agosto Inscripciones abiertas
Septiembre Inscripciones abiertas
Octubre Inscripciones abiertas
Noviembre Inscripciones abiertas

Materias

  • Gestión de nóminas
  • Liderazgo
  • Seguridad Social
  • Modalidades de contratación
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de personas
  • Planificación de plantillas
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación efectiva
  • Comunicación
  • Contratos de Trabajo
  • Motivación
  • competencias
  • Puestos de trabajo
  • Formacion
  • Selección de personal
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Oportunidades Laborales
  • Reclutamiento
  • Inclusión laboral

Programa académico

PROGRAMA FORMATIVO

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA 
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
  • MÓDULO 1. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS

PARTE 2. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 4. GESTIÓN DE PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
  • ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

MÓDULO 1. NOMINAPLUS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

Planificación de los Recursos Humanos

Precio Emagister

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