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Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos-

A Distancia

Precio Emagister

$ 15,419 $ 30,838

*Precio estimado

Importe original en EUR:

600 € 1,200 €

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

Ahora podrás convertirte en un experto gestionado y liderando equipos utilizando las últimas técnicas de la PNL y de Coaching, estudiando desde casa con Emagister.com y ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona, para desarrollar las habilidades profesionales de cada participante y desarrollando en ellos la confianza y seguridad para que optimicen todas sus capacidades laborales o personales en cualquier actividad que realicen.

El programa se soporta en 5 módulos con sus unidades formativas, las cuales incluyen temas como: tipos, procesos, metodología y herramientas del coaching. Introducción a la PNL, meta-modelo del lenguaje, hipnosis, inteligencia emocional, herramientas y estrategias de negociación, gestión de los recursos humanos y de equipos.

Recibe tus clases online en directo desde la tranquilidad de tu casa con Emagister.com. Comuníicate ahora mismo.

Información importante

Documentos

  • ISEB - Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: Comprender los fundamentos y las bases sobre los que se sostiene el coaching.

Conocer los tipos de coaching y su aplicación en organizaciones o empresas.

Profundizar en la metodología y el proceso del coaching.

Conocer y aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según objetivos marcados.

Incrementar la autoconfianza y la seguridad personal para una mejoría en las relaciones en los diferentes ámbitos de tu vida: personal, laboral y académico.

Aplicar el coaching para la mejora de equipos de trabajo.

Mejorar el nivel de liderazgo en la gestión de equipos en la orientación, motivación y resolución de conflictos.

Comprender los procesos subyacentes de cómo las personas perciben, procesan, interpretan y emiten una respuesta emocional y conductual según su realidad, y de este modo, saber identificar y conocer la diversidad de mapas mentales de cada individuo.

Lograr obtener una perspectiva analítica y estratégica para entender y analizar tu propia manera de relacionarte y de pensar.

¿Esta formación es para mí?: El Posgrado en Coaching, PNL y Gestión de Equipos se orienta a recién graduados o profesionales que quieran centrar su carrera laboral como técnicos y responsables de desarrollo de RRHH, ya sea en formación, selección o en cualquier otro cometido relacionado con el refuerzo del talento y competencias del personal.

Precio a usuarios Emagister:

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Inteligencia emocional
  • PNL
  • Coaching empresarial
  • Hipnosis
  • Negociacion
  • Recursos Humanos
  • rrhh
  • Gestión de RRHH
  • Tipos de coaching
  • Feedback
  • Coach
  • Dirección de personal
  • Practitioner en PNL

Programa académico

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

Tema 1. La Negociación: Definición y Características

Tema 2.  Estrategias y Tipos Principales de Negociación

Tema 3. Fases de la Negociación

Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión

Tema 5. Negociaciones Internacionales

Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso

Precio Emagister

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