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Posgrado en Habilidades Directivas para el Desarrollo Gerencial

5.0
3 opiniones
  • Excelente programa. Muy completo y actualizado en liderazgo, conflictos, equipos, etc. La metodología es muy dinámica y mantienen el interés por aprender y superarse.
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  • Excelente experiencia, muy enriquecedora, profesores altamente profesionales, muy recomendable para personas con espíritu de crecimiento. Se adquieren habilidades importantes para gerenciar. Gracias.
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  • Muy Buen curso, recomendado... Muy buena explicación y el contenido, complementa mis estudios Técnicos... Me ayudo a desarrollar mis destrezas para dirigir a individuos, equipos y organizaciones en su proceso de crecimiento
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Postgrado

En línea

$ 13,310

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 670

Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    490h

  • Duración

    18 Semanas

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

¿Te fascina el mundo empresarial y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del Posgrado en Habilidades Directivas para el Desarrollo Gerencial, ofrecido por el centro MCA Business and Postgraduate School y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Gestión de Conflictos, Negociación, Etapas de la negociación, Habilidades de Comunicación, Elementos y estructura de la comunicación, La Inteligencia Emocional...entre muchos otros conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Si necesitas más información puedes meterte en emagister.com y pedirla sin compromiso, un comercial te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Precisiones importantes

¿Qué objetivos tiene esta formación?: Objetivo General:
Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades humanas y organizacionales que lleven a los profesionales a aplicar nuevas destrezas directivas, para promover e implementar nuevas formas de pensamiento, de relaciones y de acción en sus organizaciones, con criterios de última generación, que les capacite para conformarse en directores líderes de primera línea ante los retos organizacionales de los tiempos actuales..

Objetivos Específicos:
Identificar y abordar conflictos para manejarlos apropiadamente, aportar soluciones a ellos y convertirlos en situaciones de crecimiento e integración, a través de la negociación que potencie las operaciones grupales y de toda la organización.
Utilizar criterios modernos de comunicación, que promuevan un intercambio de información productivo y fortalezca el entendimiento, las relaciones y el trabajo organizacionales.
Manejar las competencias emocionales básicas para lograr un desempeño exitoso en las esferas personal, organizacional y social.
Dominar criterios sobre la motivación, para conducir mejor sus propias motivaciones y enfocarse más acertadamente hacia sus objetivos.
Proporcionar patrones e indicadores que ayuden a desarrollar y consolidar Equipos de Alto Desempeño.
Adquirir las bases para impulsar su propio liderazgo y alinear al equipo, para consolidar su conformación, crecimiento y máximo desempeño.
Proporcionar elementos que enriquecen el entorno empresarial y posibiliten el potenciar el mayor recurso de la organización, para impulsarlos a nuevos niveles de excelencia.
Dotar de herramientas teóricas y prácticas a los participantes, para generar ambientes organizacionales motivadores, desarrolladores y de éxito profesional y personal.

¿Esta formación es para mí?: Ejecutivos y directivos que quieran ampliar sus habilidades de dirección, con conocimientos y herramientas que le brinden un trabajo más efectivo para la dirección con el personal.
Empresarios interesados en adquirir conocimientos actualizados para la dirección efectiva y el manejo de su personal, en un mundo globalizado y altamente dinámico, aplicando los conocimientos en diversas áreas de desempeño.
Gerentes y supervisores de mandos medios que tengan aspiraciones de escalar en la estructura jerárquica empresarial, y requieran de herramientas en el manejo de nuevas habilidades que apoyen su gestión de personal.
Líderes de cualquier organización, o quienes aspiran a desarrollarse para serlo con excelencia con dominio de técnicas que le ayuden a garantizar resultados humanos y técnicos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Inscripciones abiertas

Opiniones

5.0
excelente
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Alirio Mendoza Torres

18/10/2020
Sobre el curso: Excelente programa. Muy completo y actualizado en liderazgo, conflictos, equipos, etc. La metodología es muy dinámica y mantienen el interés por aprender y superarse.
Curso realizado: Octubre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Juan Carlos Moscoso Luna

15/10/2020
Sobre el curso: Excelente experiencia, muy enriquecedora, profesores altamente profesionales, muy recomendable para personas con espíritu de crecimiento. Se adquieren habilidades importantes para gerenciar. Gracias.
Curso realizado: Octubre 2020
¿Recomendarías este centro?:

Oscar Rivera Ramírez

20/09/2020
Sobre el curso: Muy Buen curso, recomendado... Muy buena explicación y el contenido, complementa mis estudios Técnicos... Me ayudo a desarrollar mis destrezas para dirigir a individuos, equipos y organizaciones en su proceso de crecimiento
Curso realizado: Septiembre 2020
¿Recomendarías este centro?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Conflictos
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Negociacion
  • Gestión de conflictos
  • habilidades de comunicacion
  • Estilos de comunicación
  • Comunicación en la organización
  • Estilos de negociación
  • Los conflictos
  • La Inteligencia Emocional
  • Estructura de la comunicación
  • Gestión de negociación
  • Etapas de la negociación
  • Tipos y consecuencias
  • Cómo manejar conflictos con efectividad
  • Los modelos de interacción
  • Elementos y estructura de la comunicación

Programa académico

Programa académico    

Módulo 1. Gestión de Conflictos y Negociación

Clase #1. Los conflictos, tipos y consecuencias

Clase #2. Cómo manejar conflictos con efectividad

Clase #3. Los modelos de interacción

Clase #4. Qué es la negociación y tipos de negociación

Clase #5. Etapas de la negociación

Clase #6. Estilos de negociación

 

Módulo 2: Habilidades de comunicación

Clase #1. Elementos y estructura de la comunicación

Clase #2. La comunicación en la organización

Clase #3. El lenguaje del cuerpo (Kinesia) en las organizaciones

Clase #4. Obstáculos, barreras y distorsiones de la comunicación

Clase #5. Estilos de comunicación y sus efectos

 

Módulo 3: Conociendo la Inteligencia Emocional

Clase #1. La Inteligencia Emocional. Qué es, por qué y para qué

Clase #2. Procesos asociados con la Inteligencia Emocional

Clase #3. Los “auto” y la meta cognición

Clase #4. Recursos personales. Cómo ser más inteligente

Clase #5. El manejo eficaz de las emociones

 

Módulo 4. Consideraciones sobre los equipos

Clase #1. Del grupo al equipo

Clase #2. Características de los integrantes de equipos

Clase #3. La conformación de un equipo de alto desempeño

Clase #4. Cómo lograr la sinergia en los equipos

Clase #5. Cultura y clima laboral para equipos de alto desempeño

Clase #6. La motivación en los equipos de alto desempeño

 

Módulo 5. Herramientas para un liderazgo efectivo

Clase #1. La comunicación interpersonal y organizacional

Clase #2. El grupo y su importancia en el desarrollo de las organizaciones

Clase #3. Gestionando un equipo de alto desempeño desde la Inteligencia Emocional

Clase #4. La gestión del cambio organizacional

Clase #5. La resolución de conflictos. Cómo enfrentarla

 

Módulo 6. Ejerciendo un liderazgo inteligente y de éxito

Clase #1. El reto de las organizaciones diversas

Clase #2. Por un clima organizacional desarrollador y más

Clase #3. ¿Cómo fomentar una cultura organizacional desarrolladora, desde la Inteligencia Emocional?

Clase #4. El líder como modelo y formador de líderes

 

Módulo 7. Herramientas del Coaching de equipos

Clase #1. Teorías organizacionales y dirección de equipos

Clase #2. Los tipos de liderazgo y cuáles promueven el trabajo en equipo

Clase #3. Liderazgo adaptativo para los equipos de alto desempeño

Clase #4. Analogías para el liderazgo de los equipos

Clase #5. El desafío del liderazgo

Posgrado en Habilidades Directivas para el Desarrollo Gerencial

$ 13,310

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 670