Administración y estudios organizacionales

Universidad de la Salle Bajío
En León

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Información importante

Tipología Doctorado
Lugar León
Duración 6 Semestres
Inicio Fechas a escoger
  • Doctorado
  • León
  • Duración:
    6 Semestres
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

presentación


La Universidad De La Salle Bajío convoca a los interesados a ingresar al Doctorado en Administración y Estudios Organizacionales que tiene por objetivo:

Formar investigadores para el liderazgo académico y profesional del más alto nivel, capaces de producir, transmitir y difundir conocimientos y desarrollos tecnológicos, así como de diseñar e implementar propuestas innovadoras de intervención y de gestión, desde la perspectiva de los Estudios Organizacionales que contribuyan al desarrollo sustentable del país.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
León
Av. Universidad 602 Col. Lomas Del Campestre, Guanajuato, México
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Ubicación
León
Av. Universidad 602 Col. Lomas Del Campestre, Guanajuato, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

procedimiento de inscripción Requisitos de ingreso • Entregar los siguientes documentos (en original y tres copias): - Solicitud de ingreso - Acta de nacimiento - Certificado total de estudios de Licenciatura y Maestría - Título y cédula profesional de Licenciatura y Maestría. Nota: El título y la cédula profesional serán cotejados y devueltos, quedando los demás documentos en custodia de la Dirección de Servicios Escolares. • Acreditar los cursos propedéuticos. • Asistir a una entrevista y presentación de anteproyecto de investigación con el Comité del Doctorado....

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¿Qué aprendes en este curso?

Oganización
Administración
Estudios
Diseño
Implementación
Solucu
Soluciones
creatividad
Sistemas
Innovación

Profesores

Edgar Samuel Vera Contreras
Edgar Samuel Vera Contreras
Instructor

Programa académico

plan de estudios

CURSO PROPEDÉUTICO

Teoría de la Organización
Estadística para las Ciencias Sociales
Introducción a los métodos de investigación
1 SEMESTRE

Estudios organizacionales
Metodología de investigación cuantitativa
2 SEMESTRE

Intervención y gestión de las organizaciones
Metodología de investigación cualitativa
3 SEMESTRE

Innovación y competitividad
Tópicos de investigación I
Seminario de investigación I
4 SEMESTRE

Tópicos administrativos y organizacionales
Tópicos de investigación II
Seminario de investigación II
5 SEMESTRE

Seminario de investigación III
6 SEMESTRE

Seminario de investigación IV

Información adicional

perfil de ingreso El Doctorado en Administración y Estudios Organizacionales está dirigido a egresados de Maestría, preferentemente del área de Ciencias Económico Administrativas o áreas afines, que cuenten con una sólida formación metodológica que les permita identificar problemas y plantear propuestas de investigación que representen una contribución al avance del conocimiento de las organizaciones y su Administración. perfil de egreso El egresado del Doctorado en Administración y Estudios Organizacionales tendrá las siguientes competencias: • Diseño e implementación de sistemas de innovación en las organizaciones. • Toma de decisiones organizacionales con una visión humanista. • Producción de investigación original, autónoma y relevante en el campo de la Administración y los Estudios Organizacionales. • Diseño e implementación de soluciones creativas basadas en el conocimiento científico para propiciar cambios en las organizaciones que contribuyan a mejorar su eficiencia y competitividad con responsabilidad social. • Desarrollo de propuestas de intervención organizacional aplicadas a la solución de problemas complejos. • Organización de equipos de trabajo multidisciplinarios, intradisciplinarios e interdisciplinarios para la intervención, investigación y gestión organizacional. • Vinculación de la investigación científica con la solución de problemas del ámbito administrativo en las organizaciones. • Implementación de estrategias de gestión organizacional basándose en el conocimiento científico. • Producción de desarrollos tecnológicos acordes a las necesidades de las organizaciones.

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