Especialidad en Gestión de Recursos Humanos

Formar especialistas en gestión de recursos humanos con conocimientos teóricos, prácticos y metodológicos aplicados en un proyecto terminal que los vincule con el proceso administrativo y la planeación estratégica para el diseño de soluciones organizacionales.

El aspirante a la especialización deberá tener: Conocimientos generales: Del nivel educativo inmediato anterior en las áreas a fines al manejo de recursos humanos de las áreas de ciencias administrativas, sociales, psicología e ingeniería. Administración, recursos humanos, derecho y metodología de la investigación. Matemáticas básicas, informática y estadística. Comprensión lectora del idioma inglés. Habilidades: Estructurar información que permita la toma de decisiones. Integrar y dirigir equipos de trabajo orientados a resultados. Establecer comunicación interna, externa, oral y escrita. Manejar software informático orientado a la administración de recursos humanos. Establecer relaciones interpersonales que impulsen el trabajo colaborativo. Actitudes: Disposición para involucrarse en procesos de aprendizaje permanente. Interés por la problemática humana tanto en las organizaciones como en el entorno. Iniciativa y creatividad para el manejo de problemas complejos, buscando soluciones de beneficio común. Mentalidad abierta, crítica y propositiva para recibir opiniones diversas y generar propuestas de trabajo. Valores: Responsabilidad Honestidad Respeto Ética personal y profesional

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