Especialidad en Supervisión Operativa Nivel Uno

Especialidad

In company

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Descripción

  • Tipología

    Especialidad

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Este curso está enfocado a desarrollar habilidades

La capacitación es ampliamente reconocida como un requisito importante para mejorar la competitividad de la empresa. La efectividad de cambios en los procesos y su mejora continua dependen en gran medida, de la aptitud y del compromiso de la supervisión para llevarla a cabo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

In company

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso


1. Manejar y resolver problemas en equipo
2. Desarrollar habilidades para el manejo de equipos de trabajo
3. Desarrollar habilidades de comunicación


Supervisores y jefes de área

Mínimo un año de experiencia en el área (deseable).

70% practico y 30% teoria

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Opiniones

Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Comunicación
  • Supervisión
  • Supervisor
  • Administrativo
  • Capacidades
  • Características
  • Procesos Gerenciales
  • Urgente
  • Funciones gerenciales
  • Habilidades del supervisor

Profesores

Por  definir

Por definir

Tutor

Programa académico

Ejes Temáticos

MÓDULO I. Fundamentos de administración
  • El proceso administrativo
  • Administración por objetivos
  • Procesos gerenciales
  • Funciones gerenciales
MÓDULO II. El nuevo enfoque del supervisor
  • Características de un supervisor
  • El supervisor como líder
  • Las funciones básicas del supervisor
  • Capacidades y habilidades del supervisor
  • Establecer lo urgente y lo importante
MÓDULO III. La comunicación en la supervisión
  • La Asertividad
  • Comunicación efectiva
  • Leyes de la comunicación
  • Retroalimentación positiva y correctiva
  • La comunicación como fuente de compromiso
MÓDULO IV. Trabajo en equipo
  • Formación y estructura de equipos
  • Características de los equipos efectivos
  • Manejo efectivo de grupos y equipos
  • La negociación y el manejo de conflictos
  • Reuniones de trabajo eficaces

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