Liderazgo y Gestión de Equipos

Posgrado en Liderazgo y Gestión de Equipos

EBES - Escuela Business España
En línea
Precio Emagister

$ 22,916 $ 20,622
*Precio Orientativo
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Tipología Especialidad
Metodología En línea
Horas lectivas 350h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a escoger
Campus virtual
Servicio de consultas
Tutorías personalizadas
  • Especialidad
  • En línea
  • 350h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Campus virtual
  • Servicio de consultas
  • Tutorías personalizadas
Descripción

El postgrado está orientado al estudio de técnicas innovadoras, necesarias para convertirse en experto en gestión de liderazgo y gerencia de equipos de trabajo.
Articulado en temas actuales que aúnan casos prácticos gracias a una metodología constructivista con lecturas interesantes, aprendizaje teórico…etc

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El estudiante, cuyo perfil se engloba en alto ejecutivo, estudiante brillante que comienza su andadura profesional, medios cargos que desean escalar laboralmente,encuentran en el estudio online la mejor manera de alcanzar sus objetivos estudiando en cualquier lugar,a cualquier hora, gracias a la combinación de los mejores materiales de estudio, las mejores herramientas para emplear en su trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Para profesionales, ejecutivos y directivos relacionados con la gestión de equipos. Responsables de Recursos Humanos.

· Requisitos

Profesionales de Recursos Humanos, titulados universitarios, y/o profesionales con más de dos años de experiencia

· Titulación

Especialista en Liderazgo y Gestión de Equipos con la Apostilla de la Haya

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Posgrado actualizado y con herramientas necesarias para el éxito en la gestión de equipos tan importante en la organización empresarial.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Deberá solicitar una de nuestras plazas y le daremos respuesta lo antes posible.

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Reseñas de otros cursos de este centro

POSTGRADO AVANZADO EN ALTA DIRECCION

E
Enrique N.
4.0 07/08/2014
Lo mejor: Me ha parecido una oportunidad fantástica para continuar aprendido y mejorar mi currículum.
A mejorar: Nada.
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Master in Business Administration

N
NIGERATZE CÁRDENAS
3.0 01/01/2015
Lo mejor: Los contenidos están actualizados y están constantemente en contacto con el alumno para saber sus inquietudes y que puedan cumplir sus objetivos en el plazo establecido.
A mejorar: En algunos casos la falta de opciones de pago si te llegas a atrasar en alguna mensualidad.
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Curso Experto en Salud Ocupacional

H
Hernando Cortina Vázquez
3.0 07/03/2016
Lo mejor: La modalidad, la atención personalizada de los tutores, y el rápido aprendizaje.
A mejorar: Los temas fueron un pocos simples a mi gusto, tal vez extender un poco más la información acerca de los temas ayudarían a una mejor formación.
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Curso Experto en Salud Ocupacional

H
hernando cortina
4.0 01/03/2016
Lo mejor: Buen, curso, corto y resumido. La atención de los tutores es muy buena, así como el sistema de educación.
A mejorar: El curso pudo ser un más especifico en algunas cosas, profundizar mas en algunos temas.
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Máster en bioestadística, econometría y estadística con Stata

N
Nigeratze Cardenas Casanova
4.5 01/04/2014
Lo mejor: Contenidos bastante actualizados y lo mejor fue el asesor que esta al pendiente de ti en todo momento.
A mejorar: Seguimiento administrativo.
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Inteligencia Emocional
Gestión de equipos
Comunicación asertiva
Competencias
Talento
Compromiso
Desempeño
Gestión del talento
Estrés laboral

Profesores

Raquel Gallardo
Raquel Gallardo
Profesora titular Managemet

licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla en 1999 y Máster en Gestión de Recursos Humanos. Ha desarrollado su carrera profesional compaginando la DOCENCIA, impartiendo multitud de cursos, seminarios, talleres, ponencias, et., con la LABOR EMPRESARIAL al frente del Departamento de Recursos Humanos de su propia Empresa, así como la PSICOLOGÍA CLINICA en consulta privada.

Programa académico

LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA EMPRESARIAL

Cultura Empresarial: dónde estamos y hacia dónde vamos.

Gestión del cambio y la incertidumbre.

Factores psicosociales de riesgo relacionados con el trabajo:

mobbing,

burnout y

estrés laboral)

EL LIDERAZGO EMPIEZA EN UNO MISMO: INTELIGENCIA EMOCIONAL

La importancia del Empoderamiento en la gestión de personas.

Tipos de Líderes: ¿Cuál eres tú?

La Inteligencia Emocional

El Líder Resonante

COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Gestión del compromiso

Gestión del talento

Gestión por competencias

Gestión del desempeño: La evaluación del personal

Gestión del clima laboral

Creatividad e innovación

El Desarrollo de la carrera profesional en la empresa

EL EQUIPO Y SU GESTIÓN

El trabajo en equipo

Equipo vesus Roles

Los Roles en el Equipo

Los Equipos Emocionales

La Motivación del equipo

Las necesidades del equipo versus, las necesidades de las personas

El Salario Emocional

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Elementos de la Comunicación

La comunicación no verbal

Habilidades para hablar en público

Dirección y animación de reuniones

Técnicas de entrevista

GESTIÓN DEL TIEMPO

El uso del tiempo

La reuniones eficaces

Gestión del estrés mindfulness

Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

NEGOCIACIÓN EFICAZ

Estrategias y tipos principales de negociación

Resolución de conflictos

Negociación interna en el equipo




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