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Relaciones Laborales

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Descripción

  • Tipología

    Especialidad

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Programa académico

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

  • Formar a los profesionales de las ciencias Sociales y Administrativas en las áreas específicas del conocimiento que le permitan solucionar controversias, instrumentar políticas, proponer y promover mecanismos y medidas alternas de negociación, en cualquier ámbito o nivel de las relaciones con el Recurso Humano a través del auxilio de las normas, leyes y jurisprudencia que regulan las relaciones laborales.
  • Al mismo tiempo, será capaz de planear, diseñar, instrumentar, promover y evaluar procesos, métodos y estrategias de Administración de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales; que ponga en práctica los valores universales y competente para, convirtiéndose en un agente eficaz de cambio, capaz de transformar la realidad del entorno y tiempo en los términos de los objetivos de los Planes Nacional y Estatal de Desarrollo.

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