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Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales

En línea

Precio Emagister

$ 59,182 $ 78,909

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 2,625 $ 3,500

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    375h

  • Duración

    10 Meses

  • Inicio

    Octubre 2020

Descripción

¿Quieres enfocar tu desarrollo profesional en un campo de amplia demanda comercial?

¡No esperes más, Emagister pone a tu disposición la mejor opción para que comiences a prepararte!

La gestión del capital humano es una de las actividades más relevantes de una organización. Desde procesos de búsqueda, reclutamiento, contratación, retención y desarrollo son responsabilidades propias de profesionales con capacidades de liderazgo y comunicación únicas. ¿Quieres ser tú uno de ellos? Ahora puedes lograrlo preparándote con el Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales que pone a tu disposición IEBS Business School a través de Emagister.

Con esta formación online de 375 horas aprenderás a integrar los fundamentos tradicionales de la gestión del talento humano con las nuevas posibilidades de la era digital y las tecnologías aplicadas a la administración de personal. Desde el reconocimiento de valores éticos y la responsabilidad social corporativa hasta el diseño y ejecución de estrategias para potenciar la marca empleadora son temas que se tratarán a través de webinars, debates, ponencias magistrales, clases y sesiones de mentoring.

A través de una metodología práctica estarás entrenándote en la aplicación de nuevos modelos de comunicación empresariales que te permitirán gestionar eficientemente conflictos individuales o colectivos procurando siempre cuidar el activo más importante de la empresa: sus colaboradores. Así mismo, aprenderás a utilizar canales sociales para optimizar tus procesos de reclutamiento, retención y proyección del talento.

¿Estás listo para ser parte de una formación diseñada por profesionales expertos en áreas de gestión de recursos humanos? No esperes más y solicita información hoy mismo a través de Emagister.

Información importante

¿Qué objetivos tiene esta formación?: Al finalizar el Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales serás perfectamente capaz de:
- Afrontar los retos de la nueva gestión de los RR.HH. en las empresas.
- Sacar provecho a las nuevas tecnologías con el fin de gestionar el capital humano.
- Aplicar la ética profesional siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
- Ejecutar en cualquier negocio o empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores y gestionar de la forma más eficaz los posibles conflictos individuales o colectivos que surgen en las empresas.

¿Esta formación es para mí?: El Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:
Emprendedores que quieran dominar los nuevos métodos para dirigir el capital humano.
Directores de departamentos de RR.HH que requieran actualizar sus conocimientos sobre las técnicas de gestión del capital humano más novedodas.
Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
Futuros directores de recursos humanos que necesiten una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social.

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

May-2020 Inscripción abierta
Online

Inicio

Oct-2020 Inscripción abierta

¿Qué aprendes en este curso?

  • Contratación
  • Innovación
  • Selección
  • Recursos Humanos
  • rrhh
  • Relaciones Laborales
  • Reclutamiento
  • RSC
  • Clima organizativo
  • Innovación y Desarrollo de los Recursos Humanos
  • Marketing de RRHH
  • Retención de talento
  • Auditoría de RRHH
  • Innovación en recursos humanos
  • RRHH y Redes Sociales
  • RRLL
  • Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales
  • Innovación en las Relaciones Laborales
  • Marca empleadora
  • Desarrollo del capital humano

Programa académico

Plan de Estudios

La estructura y materias del Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales está organizada de la siguiente manera:

Módulo 1. El nuevo Marco de las RRLL

  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I
  • Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II
  • Relaciones Laborales Especiales
  • Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial

Módulo 2. Personal Management de RRHH

  • La flexibilidad laboral
  • La mediación laboral
  • Auditoría en RRHH
  • Masterclass: Identificación y evaluación del potencial de desarrollo de personas

Módulo 3. RRHH 3.0

  • El nuevo profesional de RRHH y su encuadramiento en la empresa. La gestión del cambio
  • La cultura de empresa
  • El marketing de RRHH
  • Masterclass: El clima organizativo

Módulo 4. El Líder 3.0

  • Habilidades directivas
  • Otras técnicas y herramientas directivas
  • Más allá de la formación tradicional. El líder como formador
  • Masterclass: La gestión por competencias

Módulo 5. Skill's RRHH

  • Motivación. Teorías y técnicas
  • El proceso de selección
  • Auditoría de RRHH
  • Masterclass: La gestión por objetivos y resultados

Módulo 6. New Solutions

  • Nuevos modelos organizativos. BPM
  • La resolución de conflictos
  • Outsourcing
  • Masterclass: Caso de éxito

Módulo 7. NNTT y RRHH: Una Alianza Estratégica

  • Sistemas informáticos para la gestión de RRHH I
  • Sistemas informáticos para la gestión de RRHH II
  • El control de gestión y el cuadro de mando
  • Masterclass: La evaluación del desempeño

Módulo 8. Networking

  • Introducción al networking
  • Tipos y método networking
  • Networking profesional
  • Masterclass: Caso de éxito

Proyecto de Fin de Postgrado

El temario y las masterclass podrán sufrir modificaciones motivadas por la actualización y mejora de los mismos.

Módulo 1. El nuevo Marco de las RRLL

Módulo 2. Personal Management de RRHH

Módulo 3. RRHH 3.0

Módulo 4. El Líder 3.0

Módulo 5. Skill's RRHH

Módulo 6. New Solutions

Módulo 7. NNTT y RRHH: Una Alianza Estratégica

Módulo 8. Networking

Proyecto de Fin de Postgrado

Precio Emagister

$ 59,182 $ 78,909

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 2,625 $ 3,500