EMAGISTER CUM LAUDE
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      ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona

      Posgrado en Recruitment

      4.7 excelente 3 opiniones
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      En línea
      • ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Precio Emagister

      $ 25,760 $ 12,880
      *Precio Orientativo
      Importe original en EUR:
      1,200 €  600 €
      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Postgrado
      Metodología En línea
      Duración 6 Meses
      Inicio Agosto
      otras fechas
      Campus virtual
      Envío de materiales didácticos
      • Postgrado
      • En línea
      • Duración:
        6 Meses
      • Inicio:
        Agosto
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      • Campus virtual
      • Envío de materiales didácticos
      Descripción

      ¿Quieres ser capaz de aplicar la reglamentación básica en los respectivos puestos de trabajo de una organización o empresa? Ahora podrás conseguir tus objetivos mediante el Posgrado en Recruitment que imparte el centro ISEB. Instituto Superior Europeo de Barcelona y que podrás encontrar en el catálogo formativo de Emagister.

      Podrás conocer las diferentes dinámicas y técnicas en la formación y selección de personal, asumir competencias nuevas en el ámbito de recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales acerca de trámites administrativos y económicos, así como tener conocimiento acerca de los deberes y los derechos de los empresarios y trabajadores en cuanto a prevención de riesgos laborales.

      El Posgrado en Recruitment te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como: técnico de selección de personal, gestor de evaluación capacitación de personal, gestor del desempeño, especialista en gestión por competencias o consultor externo en selección y formación entre otros.

      Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dosier informativo sin compromiso alguno.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      - Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa.
      - Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención.
      - Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en cada uno de los puestos de trabajo.
      - Poner en práctica los conocimientos teóricos acerca de salud laboral y seguridad en la empresa u organización.
      - Tener en cuenta la importancia del departamento de recursos humanos y conocer sus funciones haciendo hincapié a los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal.
      - Aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal.
      - Determinar las bases de cotización más adecuadas en cada una de las diferentes situaciones que se presenten y tener conocimiento de los elementos que forman parte del recibo de salario.
      - Emplear adecuadamente la tramitación de los boletines de cotización a la Seguridad Social así como la normativa legal vigente para llevar a cabo la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales.

      ¿Esta formación es para mí?

      El Posgrado en Recruitment se dirige a profesionales que quieran especializarse en la gestión y selección de equipos así como profundizar en nuevas herramientas de RRHH.

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
      Febrero
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      Abril
      Mayo
      Junio
      Julio
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      Online

      Opiniones

      4.7
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      M
      Mateo Vargas Cardenas
      12/05/2019
      Sobre el curso: ISEB nos ofrece excelentes oportunidades para realizar el programa: con relación a las becas, el buen trato y acompañamiento recibido en el proceso de iniciación al campus virtual, la seriedad y profundidad de los diversos temas del programa, y la oportunidad de compartir y enriquecer el proceso de aprendizaje con personas de diversos países y culturas.
      Curso realizado: Mayo 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      F
      Fernanda Alvarez Coca
      13/05/2019
      Sobre el curso: La posibilidad de realizar un posgrado 100% online supuso poder continuar con mi actividad laboral, además de formar una red de contactos internacional. Recomiendo iseb y su metodología de estudios.
      Curso realizado: Mayo 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      M
      María Castro Pereira
      14/05/2019
      Sobre el curso: Creo que mi gran decisión, a nivel personal, fue otorgar al programa la seriedad y el valor que se merece, esto me llevó a dedicar al posgrado el tiempo necesario para lograr un aprendizaje significativo.
      Curso realizado: Mayo 2019
      ¿Recomendarías este centro?:
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      ¿Qué aprendes en este curso?

      e-Recruitment
      Gestión por competencias
      Prevención
      Riesgos laborales
      Seguridad Social
      Asesoría laboral
      Prevención de riesgos
      Proceso de selección
      Recursos Humanos
      rrhh
      Puestos de trabajo
      Selección de personal
      Selección del personal
      Asesoría
      Rendimiento
      E-recruitment
      Retribuciones

      Programa académico

      MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

      Tema 1. Las Organizaciones

      Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

      Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

      Tema 5. Formación

      Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 2. SELECCIÓN DE PERSONAL

      Tema 1. La Selección de Personal

      Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

      Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

      Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      Tema 1. Nociones y Fundamentos Básicos de Salud y Seguridad Laboral

      Tema 2. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales

      Tema 3. Organización de la Prevención en España

      Tema 4. Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 4. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

      Tema 1. Salario Base y Complementos

      Tema 2. Retenciones y Supuestos

      Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

      Tema 4. Contratos y Suspensiones

      Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

      Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

      Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

      Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 5. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

      Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

      Tema 2. El Plan de Formación

      Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

      Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

      Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

      Tema 6. Estudio del Caso