Posgrados de trabajo

... de equipos de trabajo en instituciones y organizaciones de todo tipo. El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales tiene una duración de 6 meses, y te permitirá desarrollar habilidades específicas, y formar actitudes y valores adecuadas para las labores gerenciales y los puestos de alta... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Las organizaciones que aprenden, Diferencias entre jefes y líderes...

... formará en materia de evaluación del desempeño de los empleados, donde aprenderás sobre aspectos clave a tener en cuenta en esta actividad. Además, te adentrarás en el marco legal de esta actividad y estudiarás la Ley Federal del Trabajo, los procedimientos del despido y cómo ha impactado la reforma... Aprende sobre: Métodos de análisis de puestos, Equidad interna, Recursos humanos...

... Iluminación interior Diseño de espacios de trabajo Arquitectura del paisaje y jardinería en la historia 4° cuatrimestre Bocetos digitales Visual merchandising... Aprende sobre: Espacios de trabajo, Arquitectura del paisaje, Diseño de Interiores...

... de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, la dirección y gestión de proyectos, los fundamentos de la dirección y gestión de proyectos, el proceso de la planificación de un proyecto, el proceso de la gestión de un proyecto, las habilidades de gestión y dirección del equipo de proyecto y las técnicas... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de equipos, Dirección de equipos...

...de las Finanzas Mercados Financieros Metodología de la Investigación Cuarto semestre Administración de Riesgos y Productos Derivados Análisis y Portafolios... Aprende sobre: Servicio al cliente, Estrategia comercial, Recursos humanos y materiales...

...MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Gestión de grupos, Gestión de Liderazgo...

...Si lo que buscas es un puesto de trabajo de máxima responsabilidad, este curso es para ti. Conocerás en profundidad cuáles son las funciones de un gerente y en qué consisten sus obligaciones de liderazgo. También te familiarizarás con las tareas de administración de personas y adquirirás recursos... Aprende sobre: Análisis De Discusiones Previas, Objetivos de la dirección, Gestión del poder...

...LEGISLACIÓN NACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS PÚBLICAS Y PLANES DE IGUALDAD MÓDULO 5. VIOLENCIA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2... Aprende sobre: Discriminación Directa, Estereotipos de género, Discriminación Indirecta...

... personal. Taller de aplicación. • MÓDULO: INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Diferencias entre grupo y equipo. Etapas y dinámica en la evolución... Aprende sobre: Administración del tiempo, Manejo de personal, Relaciones interpersonales...

...El objetivo del Diplomado es que el alumno comprenda cómo funcionan en la práctica el H. Congreso de la Unión y los Congresos Locales y el rol que éstos... Aprende sobre: Poder legislativo, Seguridad pública, Operación legislativa...

...y Seguridad en la Capa de Red Plataformas de Virtualización 3 CUATRIMESTRE Análisis y Diseño de Centros de Datos Administración y Seguridad en Redes Tópicos... Aprende sobre: Capa de red, Área local, Seguridad de redes...

... las entrevistas, el reclutamiento de nuevos empleados y todo el sistema administrativo. Por lo tanto, a través de esta formación adquirirás conocimientos sobre plantillas, puestos de trabajo, reclutamiento y políticas de gestión de personal. Además, aprenderás sobre contratos, nóminas y cotizaciones. También... Aprende sobre: Políticas de gestión de personas, Planificación de recursos humanos, Salud en el trabajo...

... conocimientos sobre tres unidades formativas que, a su vez, se componen de varios puntos de aprendizaje. Empiezas estudiando el apoyo administrativo en la gestión de recursos humanos, la organización del trabajo, la formación en los recursos humanos y la evaluación de los puestos de trabajo. Seguirás... Aprende sobre: Seguridad Social, Organización del trabajo, Habilidades personal...

...Primer semestre DEL DATO (BIG DATA) A LA INFORMACIÓN (INTERNET). PROTECCIÓN DE DATOS Y PRIVACIDAD EN EL ENTORNO DIGITAL. HERRAMIENTAS PARA EL TRABAJO... Aprende sobre: Neurotecnología Educativa, La educación, Creatividad digital...

..., el sujeto negociador, la gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones, las relaciones en el grupo, el liderazgo en el equipo, el coaching y el liderazgo, las tácticas de mejora del trabajo en equipo, las dinámicas de grupo, la resolución de conflictos y motivación, la comunicación y el team... Aprende sobre: Gestión de equipos, Trabajo en equipo...

.... En este curso los alumnos aprenderán en una primera instancia lo que es el concepto de la planificación de plantillas , análisis de puesto de trabajo, reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Planificación de la Plantilla, Comunicación en la empresa...

... de lograr objetivos individuales, organizativos y sociales que beneficien a la organización en su conjunto. La cultura del trabajo desempeña un papel importante en la definición de la gestión de recursos humanos y el rendimiento de la empresa. Fomentarla a través de actividades automatizadas... Aprende sobre: Conflictos laborales, Contrato de trabajo, Seguridad Social...

... táctiles •Niveles de motricidad •Lateralidad •Plasticidad •Lateralidad y escritura •Memoria de trabajo Programa académico Primer semestre - FUNCIONALIDAD... Aprende sobre: Funcionalidad Visual, Procesos lingüísticos, Funcionalidades de lectura...

..., la inteligencia y las emociones, el liderazgo, los equipos de trabajo en las organizaciones, el estrés, la ansiedad, el estrés laboral, la autoestima, las técnicas de autocontrol emocional, las técnicas cognitivas y las técnicas grupales. El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Dinámicas de grupo...

... y descripción de puestos de trabajo MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Unidad didáctica 1. Reclutamiento Unidad didáctica 2. Selección Unidad... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Dirección de personas, Técnicas de comunicación...