Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Reportes e Indicadores Clave en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial

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CURSO PREMIUM

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Tipología Curso
Metodología En línea
Horas lectivas 80h
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a escoger
Campus virtual
Servicio de consultas
Tutorías personalizadas
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Descripción

¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender todo sobre la responsabilidad social corporativa? Ahora puedes cumplir tu sueño con este Curso de Reportes e Indicadores Clave en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial, desarrollado e impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales.

El Reporte de Sostenibilidad o de Responsabilidad Social es el principal instrumento de comunicación del desempeño económico-financiero, social y medioambiental de las organizaciones y de apoyo a la gestión socialmente responsable.

De manera creciente, empresas y organizaciones de todo el mundo utilizan los reportes de sostenibilidad para demostrar su compromiso con la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sostenible que se han convertido en uno de los principales activos de la reputación de las empresas frente a la sociedad, sus accionistas, socios, clientes y trabajadores.

Las memorias corporativas permiten mejorar la comprensión de los riesgos y las oportunidades a las que se enfrentan las empresas, su reputación, fortalecer la lealtad a la marca, comparar y evaluar el desempeño en materia de sostenibilidad con respecto a lo establecido en las leyes, normas, códigos, iniciativas voluntarias y facilitar a los grupos de interés la comprensión acerca del desempeño y los impactos de la empresa.

Este curso le permitirá obtener herramientas y metodologías para identificar los elementos clave del contenido de los reportes, establecer metas, medir su desempeño y gestionar los cambios necesarios priorizando lo que realmente es importante para cada grupo de interés y para la propia organización.

¿Quieres conocer todos los detalles? Solicita información en a través del botón de “pide información” y contactaremos contigo para resolver todas tus dudas.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

• Qué es un Reporte de Sostenibilidad y qué ventajas supone para las organizaciones.


• Qué pasos deben seguirse en la construcción de un Reporte de Sostenibilidad.


• Cómo darle credibilidad. Cómo difundirlo y distribuirlo.


• Cómo elaborar una memoria de sostenibilidad de acuerdo con los principales estándares de elaboración de informes.


• Qué guías existen para elaborar informes y memorias de sostenibilidad.


• Cómo identificar los grupos de interés, sus canales de diálogo y segmentación.


• Cómo utilizar el proceso de elaboración del reporte para revisar la gestión de sostenibilidad de la empresa.


• Cómo integrar la Responsabilidad Social Empresarial en todos los ámbitos de la empresa.


• Cómo establecer metas que sirvan como fundamento para la mejora continua de su desempeño económico, social y ambiental.


• De qué herramientas disponen las pequeñas y medianas empresas en el proceso de elaboración de las memorias de sostenibilidad.


• Cuáles son los distintos tipos de información que debe incluir una memoria de sostenibilidad.


• Qué son los indicadores de Responsabilidad Social.

¿Esta formación es para mí?

Empresarios, Directores Generales, Responsables de RRHH, Comunicación, Gestión Ambiental, y, en general, a todas aquellas personas interesadas en la aplicación de la RSE en la empresa.

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

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¿Qué aprendes en este curso?

Sostenibilidad
Memoria
Desarrollo sostenible
Responsabilidad social
Medición
Diligencia
Reporte de sostenibilidad
Balance social
Agenda corporativa
Matriz de materialidad

Programa académico

 

MÓDULO 1 – QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 

10 HORAS

 

** En este primer módulo del curso se presentan los conceptos que definen y enmarcan la responsabilidad social, sus fundamentos y los dominios y dimensiones que la constituyen, además de conocer su evolución histórica y las normas, estándares y certificaciones que la guían.

 

1.1. Consideraciones generales:

1.1.1. Definición y marco conceptual.

1.1.2. Contexto y fundamentos de la RSE.

1.1.3. Dominios y dimensiones de la RSE.

1.2. Guías y estándares internacionales:

1.2.1. La RSE como sistema de gestión empresarial.

1.2.2. Evolución histórica.

1.2.3. Normas, estándares y certificaciones.

 

1.3. Los objetivos de desarrollo sostenible:

1.3.1. Qué son los ODS metas 2030.

1.3.2. La responsabilidad de la empresa ante la sociedad y su contribución al logro de los ODS.

 

 

MÓDULO 2 – EL REPORTE, MEMORIA O BALANCE SOCIAL

 

10 HORAS

 

** La Responsabilidad Social ha evolucionado hacia nuevas formas de medición y de comunicación de la creación de valor. Los denominados Balances Sociales se han originado en la necesidad de las organizaciones de expresar y comunicar su comportamiento respecto de la sociedad y el ambiente.

 

2.1. Definiciones:

2.1.1. Qué es un Reporte de Sostenibilidad y un Balance Social.

2.1.2. Rendición de cuentas y grupos de interés.

2.1.3. El reporte como un medio para alinear criterios en torno a la sostenibilidad.

2.2. Por qué realizar un reporte de sostenibilidad:

2.2.1. Beneficios y retos del reporte de sostenibilidad.

2.2.2. Las nuevas demandas que surgen para las empresas.

2.3. Los reportes sociales empresariales en el mundo:

2.3.1. Antecedentes – Historia de los informes de RS.

2.3.2. Principales modelos utilizados a nivel internacional.

2.3.3. Características Iniciativa de Reporte Global (Global Reporting Initiative – GRI). Otras iniciativas.

2.4. Implementación en las pequeñas y medianas empresas:

2.4.1. Dificultades, beneficios y ventajas para las Pymes.

2.4.2. Autodiagnóstico y primeros pasos para realizar una memoria sostenible.

 

 

 

 

 

 

 

 

MÓDULO 3 – MONITOREO PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL REPORTE

 

15 HORAS

 

** Antes de iniciar el proceso de construcción del reporte de sostenibilidad es importante analizarlo estratégicamente. Esto implica hacer un diagnóstico de la posición de la empresa respecto de los temas de Responsabilidad Social Empresarial.

 

3.1. Está la empresa preparada para realizar un informe de RS:

3.1.1. Revisión de los sistemas internos.

3.1.2. Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades en materia de sostenibilidad.

3.2. Aspectos a monitorear:

3.2.1. Materias fundamentales.

3.2.2. Debida diligencia.

3.2.3. Cadena de valor.

3.3. Planificación y primeros pasos de monitoreo:

3.3.1. Establecer objetivos de desempeño – herramientas para la medición de indicadores.

3.3.2. La importancia de dar seguimiento y gestionar.

 

 

MÓDULO 4 – ORIENTACIONES BÁSICAS PARA LA ELABORACIÓN DE UN REPORTE DE SOSTENIBILIDAD

 

15 HORAS

 

** Elaborar un informe de Responsabilidad Social (RS) implica un ejercicio de revisión, ajuste y mejora de las políticas y prácticas de la organización en materia de sostenibilidad.

Este módulo analiza cómo estructurar un reporte de sostenibilidad y qué criterios aplicar.

 

4.1. Consideraciones generales:

4.1.1. Criterios cualitativos en la preparación del informe.

4.1.2. Estructura básica del reporte de sostenibilidad.

4.2. Preparación del proceso:

4.2.1. Planeación, proceso y estructura del reporte.

4.2.2. Definición del esquema de la memoria.

4.2.3. Planteo de lineamientos base, qué enfoque aplicar.

4.3. Mapeo y relacionamiento:

4.3.1. Gestión de los grupos de interés: identificación, compromiso, priorización y diálogo.

4.3.2. Matriz de materialidad.

4.3.3. Agenda corporativa e institucional. Especificidad y diversidad.

4.3.4. Definición de aspectos materiales y límites. Selección de asuntos a reportar.

 

 

MÓDULO 5 – CONTENIDO DEL REPORTE Y ESTADOS REFERIDOS A INDICADORES DE DESEMPEÑO

 

15 HORAS

 

** Entre las decisiones iniciales respecto a redactar el reporte de sostenibilidad está el definir el tipo de informe y la estructura que permita presentar todos los indicadores y datos clave en materia de Responsabilidad Social.

 

5.1. Secciones básicas – indicadores:

5.1.1. De desempeño económico-financiero.

5.1.2. De desempeño social.

5.1.3. De desempeño ambiental.

5.1.4. Estándares temáticos.

5.2. Notas y observaciones referidas al reporte de sostenibilidad:

5.2.1. Descripción de la organización.

5.2.2. Otras observaciones.

5.2.3. Suplementos e indicadores sectoriales.

 

 

MÓDULO 6 – VERIFICACIÓN Y DIFUSIÓN DEL REPORTE

 

15 HORAS

 

** Las empresas deben determinar la manera de establecer mecanismos externos e internos para verificar el compromiso y el cumplimiento con sus propios estándares.

 

6.1. El círculo virtuoso de la información:

6.1.1. La importancia de la veracidad y la comparabilidad.

6.1.2. Transparencia, confianza, medición y verificación.

6.2. Medición del comportamiento financiero, social y ambiental:

6.2.1. Evaluación de indicadores pertinentes, trazabilidad y análisis.

6.2.2. Informe de los auditores externos sobre el reporte de sostenibilidad.

6.3. Difusión y distribución del reporte:

6.3.1. Cuáles son los ámbitos de difusión.

6.3.2. Cómo determinar medios de difusión a emplear.

6.3.3. El futuro de los reportes.

6.4. Pasos siguientes:

6.4.1. Evaluar el informe de RS. Identificar las áreas de mejora.

6.4.2. Establecer objetivos para el siguiente informe.

Información adicional

Información sobre el precio y duración del curso:
Duración: 80 horas

Precio: 480 € +21% de IVA

Curso bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.