Cursos de niveles organizacionales empresa

...Objetivo del curso: La Maestría en Alta Dirección tiene como propósito: Desarrollar profesionales en el ámbito de la gestión de empresas e instituciones para convertir a los egresados en agentes con amplios conocimientos científico - técnicos, y habilidades que propicien el aumento sistemático...

...La comunicación y el adecuado desarrollo de las habilidades del personal influyen de manera importante en la productividad de las empresas. La falta de comunicación, el conflicto y la escasa sensibilidad por parte de los empleados representan un problema durante el proceso de interacción, pero... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Manejo de conflictos, Relaciones primarias...

...El participante desarrollará habilidades administrativas y directivas que le permitirán ejercer un liderazgo participativo orientado a resultados y con capacidad para manejar conflictos y establecer niveles de comunicación efectiva... Aprende sobre: Comunicación efectiva, LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS...

... a nivel general de la economía, como a niveles de los diversos tipos de entidades. Esta carrera va dirigida a estudiantes que gusten de practicar la contabilidad en las unidades de negocio, que deseen conocer los documentos financieros del mismo. La carrera tiene una duración de cinco años, que se cursan... Aprende sobre: Estudio de Estados Financieros, Derecho mercantil, Introducción a la Contaduría...

... niveles de vida y de desarrollo individual y social. Utilizar herramientas profesionales para proporcionar apoyo motivación y superación a estudiantes, compañeros de trabajo, familia y comunidades en general para mejorar su participación política, social y profesional. Ampliar el espectro cultural... Aprende sobre: Gestión de personas, Planeación de Recursos Humanos, Administración de empresas...

... El nivel de aprendizaje es de un grado intermedio capaz de proporcionar herramientas indispensables para el desarrollo que permite relacionar lo aprendido con el día a día de la tarea del empleado dentro de su puesto de trabajo, alineando a la empresa con las políticas y normativas que usan... Aprende sobre: Direccion de grupos...

..., con lo esperado, por lo tanto no es un lider. ¡Sea un lider y logra los objetivos de su área y de la empresa... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Trabajo social, Supervisión de obras...

...¿Te interesa integrar a tu empresa u organización un taller que apoye en el manejo del estrés y el equilibrio de la salud post Covid-19? García & Larracilla pone a tu disposición una serie de módulos que conformar el taller para el Manejo del estrés y equilibrio de la salud post Covid. Actualmente...

...Objetivo del curso: Ayudar al gerente o al candidato a gerente a delimitar su alcance de manera jerárquica y estableciendo niveles de responsabilidad y acción con sus subordinados. Asimismo, fomentar el pensamiento estratégico. Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes y Directores de área...

... asumir responsabilidades sobre la base de una sólida preparación conceptual y práctica, como seres emprendedores; donde se conjuguen la visión estratégica, los altos niveles de eficiencia y desempeño, el compromiso social con la comunidad y los valores éticos. Si te interesa esta Maestría en Gestión... Aprende sobre: Contabilidad financiera, San Diego, Mercadotecnia internacional...

... de la privacidad de la información Certificaciones a nivel organizacional... Aprende sobre: Administración de la seguridad de la información, Seguridad de la informacion, Seguridad informática...

...Objetivo del curso: Familiarizarse con los conceptos y principios generales de la Administración de Procesos de Negocio (BPM), tanto de los Macro Procesos, como a nivel Subprocesos. Entender por qué y cómo las organización han tenido éxito o no en la implementación de BPM. Destinatarios...

... en las organizaciones y en la sociedad. Hacemos énfasis en la necesidad actual de formar investigadores de alto nivel académico que sean capaces de generar y aportar nuevos conocimientos en el plano tanto teórico como empírico relacionado con las siguientes líneas de investigación: las micro, pequeñas y medianas... Aprende sobre: Calidad industrial, Gestión de la innovación, Gestión financiera...

... del curso: Empleados, gerentes, directivos con más de 5 años de experiencia laboral que deseen capitalizar su experiencia y titularse SEP a través del examen CENEVAL acuerdo 286, con carrera trunca en Administración, o bien, sin estudios formales a nivel licenciatura... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión de la calidad, Recursos humanos...

...El participante aprenderá la importancia de la adopción de modelos ágiles para los procesos de negocio que les permitan atender la demanda de mercado y las necesidades organizacionales de una manera rápida, eficaz y orientada al cumplimiento de la estrategia a través de la ejecución de proyectos.... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Business process, Solución de problemas...

... sesiones de 4 horas por día). Duración: 16 horas en total. Lugar: Por establecerse (In Company a Nivel Nacional e Internacional, o en las Instalaciones... Aprende sobre: ISO 9001, Gestión de la calidad, Técnicas y herramientas...

...Objetivo del curso: Formar profesionales con una sólida preparación en Ciencias Computacionales, Teoría Contable, Teoría Organizacional, Análisis Sistémico y Formación Humanística con el fin de utilizar la computadora en la solución optima de los problemas de información en una organización...

...Destinatarios del curso: Personal involucrado en las funciones de Abastecimientos y Planeación de Materiales, y quienes desean eficientar las relaciones y resultados con sus proveedores. Nivel Organizacional: Gerencia, Jefes, Supervisores y coordinadores, Planeadores, Compradores...

... sesiones de 4 horas por día). Duración: 16 horas en total. Lugar: Por establecerse (In Company a Nivel Nacional e Internacional, o en las Instalaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Capaces de utilizar, Inducción de Personal...

... sesiones de 4 horas por día). Duración: 16 horas en total. Lugar: Por establecerse (In Company a Nivel Nacional e Internacional, o en las Instalaciones... Aprende sobre: Capital humano, Técnicas y herramientas, Evaluación de personal...