Cursos de objetivos personales

...La licenciatura en Comunicación integrada en las organizaciones tiene como objetivo formar profesionales con conocimientos en el área de la comunicación de las empresas, y capaces de diseñar estrategias innovadoras en la planeación e implementación de procesos comunicativos internos y externos.... Aprende sobre: Comunicación externa, Psicología organizacional, Imagen corporativa...

..."El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Selección, Formación y Evaluación de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite... Aprende sobre: Toma de decisiones, Resolución de conflictos, Desarrollo personal...

... y objetivos de la empresa, convirtiéndolos en la base para procesos efectivos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. La oferta Online de Dirección Eficaz No se trata de formatos administrativos, sino de estructurar el trabajo para mejorar resultados... Aprende sobre: Capital humano, Descripción del trabajo, Descripción y perfil de puestos...

... - ¡Capacitación para el éxito! te permite impulsar la motivación de tu personal, pero también trabajar las competencias que necesites. Podrás escoger entre actividades innovadoras, divertidas y actualizadas de diferentes temáticas para asegurar un impacto entre tus colaboradores. Además, servirá como un escape de la rutina... Aprende sobre: Importancia de la comunicación, Desempeño del grupo, Estimulación de la creatividad...

... en los ambientes personal y laboral MÓDULO 3: AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Objetivo Favorecer el autoconocimiento para tomar conciencia de los pensamientos... Aprende sobre: Del grupo al equipo de trabajo, Las organizaciones que aprenden, Manejo saludable del estrés...

...Cambiar hábitos inhibidores de la personalidad y trazar el camino hacia el éxito a partir de la propia fuerza interna, es posible a través de la programación neurolingüística, tema central de este curso impartido por la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional. El objetivo... Aprende sobre: Auto retroalimentación, Inhibidores del desarrollo personal, MODELOS MENTALES...

... y particularidades. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta. El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales... Aprende sobre: Dirección de personas, Gestión de personas, Reclutamiento Personal...

...Si buscas mejorar tu productividad y sentirte más realizado tanto en tu vida personal como en la laboral, esta formación te interesa. Adquirirás la capacidad de administrar y aprovechar tu tiempo al máximo. Esto te permitirá tomar el control y optimizar las tareas para lograr alcanzar tus objetivos... Aprende sobre: Matriz del tiempo, Planeación para el control, Factores críticos de éxito...

... para motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes. Desarrollo de la Inteligencia Emocional Importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Desarrollo personal, Comunicación efectiva...

... y cómo funciona cada una de ellas; asimismo, conocerás qué exámenes médicos y técnicos se han de pasar; y, para finalizar, trabajarás todo lo relacionado con las entrevistas de selección. ¡Anímate a aprender sobre el área de recursos humanos y a mejorar tus dotes de selección de personal!... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias...

... la definición de coaching y le enseña a aplicarlo en su vida. El coaching es un método que acompaña, instruye o entrena a una persona o grupo de ellas, con el objetivo de conseguir unas metas o desarrollar habilidades. Dentro de las temáticas que se manejaran en el curso se encuentran también lo siguiente... Aprende sobre: Conceptos de liderazgo, Instruir y entrenar personas, Conceptos para ser coaching...

...OBJETIVO: Conocer los diferentes tipos de entrevista y su aplicación en procesos de selección Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Desarrollo de la entrevista, Entrevista por competencias, Contratar al personal...

...En los momentos de mayor presión, ¿estás siendo el líder que inspira soluciones o el que contagia el estrés del entorno? Si tu objetivo es convertirte en un profesional capaz de enfrentar las adversidades en el ámbito laboral, el curso “El ánimo importa, claves para una actitud que transforma... Aprende sobre: La importancia de la actitud, Ser buena persona, Vivir con propósito...

... del liderazgo personal. • MÓDULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ASERTIVIDAD Autoestima. Manejo asertivo de las relaciones interpersonales. Inteligencia Emocional... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Relaciones interpersonales...

... colectivo, lo que a su vez contribuirá al logro de los objetivos y metas de tu organización. En Dirección Eficaz el programa orientado a empresas que buscan evaluar, medir y mejorar el desempeño de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Capital humano, 360 grados...

... la oferta académica perfecta denominada “Curso Especialista en Coaching Deportivo”. El objetivo del curso de coaching deportivo es emplear herramientas y técnicas para mejorar la comunicación, el liderazgo, el talento y otras competencias profesionales. Habilidades que podrás desarrollar durante... Aprende sobre: Las metas y objetivos del deporte, Coachinga individual, Áreas básicas del coaching...

... Administración de personal Bienestar y productividad laboral Productividad y cumplimiento de objetivos Resolución de conflictos y liderazgo Fortalecimiento... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Comunicación efectiva...

... correctamente una evaluación 360º y cómo funciona el sistema SMART; te mostrarán cuál es el proceso que hay que seguir para definir los objetivos, los KPI's y las metas; y, para acabar, entenderás cómo funcionan los planes de acción y cómo se tienen que hacer las retroalimentaciones. ¡Aprovecha esta formación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Indicadores de medición de Recursos Humanos, Dirección de personas...

... se busca que exista un adecuado match entre las características (competencias) del trabajador y las exigencias al cargo. Por lo cual los objetivos que persigue este curso están dirigidos a que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas... Aprende sobre: Saber decir, Comunicación efectiva, Evaluación del desempeño...

... llevarán a explotar tu capacidad de explorar, crear y enseñar, ya que el coaching es una profesión la cual te brinda la posibilidad de ayudar y orientar a las demás personas en cualquier tipo de circunstancia personal, profesional o educativa. El máster está dividido en 6 unidades en las cuales conocerás... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Coaching empresarial, Coaching Educativo...