Cursos de recursos humanos aguascalientes

...Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso...

...El perfil de egreso de los Relacionistas Industriales se estructura con un conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y valores que el estudiante desarrollará en los ámbitos de desempeño profesional de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

... La importancia de los stakeholders en el proceso de planeación del proyecto. 3.3 Gestión de tiempos y sus herramientas. 3.4 Gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Integración de equipo, Gestión de la calidad, Gestión de tiempos...

...que lo intentan son muy grandes. Atrevase a ser una de ellas... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Habilidades gerenciales, Manejo de conflictos...

...Módulo I. Métodos y técnicas aplicadas a la gestión del Capital Humano Metodología de la Investigación en la Ciencias Sociales El Proceso...

....  Fundamentos de administración de recursos humanos.  Lenguajes de programación y software de simulación.  Principios de robótica industrial.... Aprende sobre: Recursos humanos, Procesos de producción, Administración de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Una Conferencia-Taller de 4 horas vivenciales en donde abordaremos tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar el gerente o líder de una organización: habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceptuales. Destinatarios del curso: Lideres... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Recursos humanos, Selección de personal por competencias...

...Formar profesionales en el campo de la educación con un sólido sustento teórico-metodológico que los habilite para investigar y ofrecer soluciones a problemas en los campos de las nuevas tecnologías aplicadas a la educación o de la administración, formación y capacitación de recursos humanos... Aprende sobre: Realidad educativa, Solución de problemas, Recursos humanos...

...El egresado será capaz de planear, diseñar, construir, operar y mantener sistemas productivos. También podrá incrementar la producción y el desarrollo de las empresas mediante el manejo eficiente de recursos humanos, materiales tecnológicos, financieros y de información.... Aprende sobre: Mecánica de materiales, Cominicación Escrita, Cominicación Oral...

.... 1.3 Gestión de tiempos y sus herramientas. 1.4 Gestión de recursos humanos e involucrados para el desarrollo del proyecto. 1.5 Gestión de costos... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de proyectos, Control de calidad...

...Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar técnicas para el Control y Combate de Incendios, tendrán los conocimientos para utilizar Extintores, y en general todos los recursos para apagar Incendios... Aprende sobre: Recursos humanos, Prevención de riesgos, Seguridad industrial...

... organizacional y el factor humano. Recuerda que esta formación cuenta con el sello de calidad del Sistema Tec por lo que tu aprendizaje está asegurado, da clic al botón de “Pide Información” y deja que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva cada una de tus dudas.... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, El Factor Humano en los Recursos Humanos, Comunicación organizacional...

... que la conforman. Asimismo, estarán preparados para participar en la planeación estratégica y financiera de organizaciones, tomando en cuenta los aspectos económicos, financieros, fiscales y humanos, dentro del entorno regional, nacional e internacional... Aprende sobre: Información financiera cuantitativa, Toma de decisiones, Contabilidad y finanzas...

...1. Bases de supervisión 1.1 Habilidades administrativas, humanas y técnicas. 2. Selección de personal 2.1 Perfil de puesto. 2.2 Competencias... Aprende sobre: Perfil de puesto, Trabajo en equipo, Resolución de problemas...

...Actualmente hay distintos mitos sobre, qué son y qué no son los derechos humanos y cuál es su aplicabilidad. Hoy las empresas se han visto afectadas con quejas por violaciones a los derechos humanos por parte de su factor humano o por parte de su cliente/consumidor. En este curso explicaremos... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Recursos humanos, Trabajo en equipo...

... personas con amplias capacidades para el manejo del personal. Competencia a adquirir: En este modelo de capacitación los participantes aprenderán el manejo del lenguaje, términos y documentos jurídicos aplicado al área de recursos humanos. También aprenderás las funciones básicas del área de Factor Humano... Aprende sobre: Liderazgo en el ámbito laboral, Junta de conciliación y arbitraje, Contratos laborales...

...Objetivo del curso: El participante conocerá y pondrá en práctica conceptos y habilidades enfocadas a la gestión eficaz del capital humano y a la generación de negocios de éxito. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Jefes de Área y empresarios... Aprende sobre: Administración del tiempo, Manejo de conflictos, Seleccion de personal...

...cambio planeado en las empresas y en la persona. 2. Comunicación. 2.1 Información y comunicación 2.2 La comunicación en las empresas. 2.3 Identificación... Aprende sobre: Identificacion de Areas de Oportunidad, Creatividad e innovación en la organización, Inteligencia emocional...

...Este curso aborda de manera completa, breve y sencilla los conflictos que surgen a partir de las reformas constitucionales del 2011 en el sistema jurídico mexicano, ya que se adoptó el concepto de Derechos Humanos. Éste atiende con gran firmeza la protección de elementos fundamentales... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Conflictos laborales, Derechos humanos en las empresas...

...PRESENTACIÓN: Los constantes cambios generacionales millennials, las nuevas reformas legales, el comportamiento de empleados nocivos y factores económicos obligan a modificar las prácticas empresariales dentro de las áreas: Recursos Humanos y el Jurídico de la empresa. Hoy en día es prioritario... Aprende sobre: Tipos de contratos, Contrato de trabajo, Recursos humanos...