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Duración
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  • Días 108
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  • 3 meses 15
  • 6 meses 14
  • 9 meses 3
  • Año(s) 73
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 47
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
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Dónde estudiar
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Metodología
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Diplomado en Recursos Humanos como Socio Estratégico del Negocio

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Recursos Humanos: innovación y transformación en las organizaciones

Educación Continua, Universidad Iberoamericana Ciudad de México
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Licenciatura en Psicología Empresarial (Modalidad Virtual)

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Gestión integral de talento

Educación Continua, Universidad Iberoamericana Ciudad de México
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Licenciatura Administración de Recursos Humanos - doble titulación: Bachelor Business Administration Resources

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UIN -Universidad Insurgentes

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En línea

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... y Selección Basado en Competencias Análisis y Valuación de Puestos Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos Gestión y Evaluación del Desempeño... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Toma de decisiones, Administración de recursos humanos...

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Curso en Administración de Proyectos: 12 Pasos Básicos para el Éxito, Versión en línea

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EAE - Business School

Executive MBA.

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Universidad Utel

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

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... con la facilidad de realizar la formación desde la comodidad de tu hogar y establecer de esta manera tu propio régimen de estudio. La Maestría busca formar profesionales de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito... Aprende sobre: Plataformas tecnológicas, Fundamentos del Comportamiento Humano, Indicadores de gestión...

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UIN -Universidad Insurgentes

Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos

UIN -Universidad Insurgentes
  • Licenciatura
  • Semipresencial en México
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    • Alvaro Obregón, Chalco De Díaz Covar, Toluca De Lerdo, Ecatepec De Morelos
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Dirección Eficaz

Curso: Assessment Center y Evaluación Objetiva del Talento para Empresas

Dirección Eficaz
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Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano, versión en línea

5.0
2 opiniones
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$ 60001-70000

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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento

PUENTE: Programa Universitario de Enseñanza y Transformación Educativa
  • Diplomados
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....Administración Integral del Talento por competencias 10. 100 Procesos clave de RH 11. ¿Qué convendría enviar al Outsourcing? Al finalizar el módulo el participante... Aprende sobre: Plan de Marketing, Desarrollo de marcas, Capital humano...

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Entrevista por competencias

4.6
18 opiniones
  • El curso contiene temas importantes. La primera mitad del curso fue teórico y la segunda muy práctico. El grupo que me tocó era muy participativo y ayudó a no solo aprender del profesor, sino a aprender entre nosotros.
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  • Muy satisfecho por el curso y me voy con mucho conocimiento. Es una empresa con disertantes muy preparados.
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  • Me gustó mucho el curso porque fue dinamico y aprendí mucho.
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  • Miguel Hidalgo
  • Nivel intermedio

...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Competencias laborales, Seleccion por competencias, Entrevista por competencias...

$ 5,350 más IVA

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Curso-Taller Reclutamiento 3.0

5.0
1 opinión
  • Excelente curso nos ayudó a mejorar las habilidades de cómo mejorar la relación tanto el lo personal y lo laboral.
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  • Cursos
  • Coyoacán

...En la actualidad, la innovación de procesos mediante nuevas tecnologías, ha producido un cambio sustancial en la manera en la que se gestionan diversos aspectos de la vida laboral, incluidos la atracción y selección de talento humano. Por lo que el proceso de atracción de personal que se llevaba... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Ética profesional, Social Media...

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Aplicación Efectiva de Entrevistas por Competencias

Universidad La Salle Bajío
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..."Identificar y aplicar la entrevista como herramienta vital en la evaluación de candidatos en los procesos de selección e integración de personal. Dirigido a: Personas encargadas de la contratación en el área de Recursos Humanos."... Aprende sobre: Entrevista de selección, Recursos humanos, Entrevista por competencias...

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Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Tec de Monterrey - Educación Continua
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Reseñas Cursos de seleccion competencias

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I FINFANCES SIEMPRE ESTUDIADO GRISELDA Curso en Administración de Proyectos: 12 Pasos Básicos para el Éxito, Versión en línea
5.0
Estar preparado y estar abierto para esta maravillosa experiencia !! DAVID Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano, versión en línea

Reseñas Cursos de seleccion competencias

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Siempre lleve su identificación de estudiante mexicano cuando se viaja, como en una gran cantidad de puntos de interés turístico que obtendrá entrada gratuita ... PETRA Curso en Administración de Proyectos: 12 Pasos Básicos para el Éxito, Versión en línea
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Educación de primer mundo. El mayor reto que he tenido. Grandes amigos. Julieta Rivero Curso en Administración de Proyectos: 12 Pasos Básicos para el Éxito, Versión en línea
5.0
Fue un buen curso pero me hubiera gustado mas que lo enfocaran a la práctica y no tanto a la teoría barvara Tovar Suarez Curso en Administración de Proyectos: 12 Pasos Básicos para el Éxito, Versión en línea
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