Cómo mejorar la Gestión de RR.HH. con Excel
Capacitación laboral
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
30h
-
Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Los principales objetivos son: ahorrar tiempo, recursos y ganar eficacia utilizando las grandes ventajas que ofrece la herramienta Excel en las funciones habituales de recursos humanos. Gestionar grandes volúmenes de datos mediante listas, filtros y tablas dinámicas para mejorar el reclutamiento, la selección y la evaluación del desempeño. Estandarizar los procesos de las revisiones salariales mediante las operaciones con rangos, matrices y nombres, simulando incrementos o diferentes escenarios, etc. Destinatarios del curso: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Administración de Personal/Nóminas. Técnicos de Recursos Humanos. Responsables y Técnicos de Formación. Asesores Laborales. Y, en general, a los profesionales del área de Recursos Humanos que deseen sacar el máximo provecho de la herramienta ofimática Microsoft Excel para optimizar su trabajo.
Precisiones importantes
Documentos
- Info Excel rr.hh
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
Acerca de este curso
Tramitar su inscripción Nota: Para sacar el máximo provecho se recomienda tener, al menos, conocimientos a nivel básico/medio de Excel.
Opiniones
Materias
- Cómo mejorar la Gestión de RR.HH. con Excel
- Recursos humanos
- Excel
- Evaluación del desempeño
- Operaciones
- Funciones de Excel
- Tratamiento de datos
- Funciones buscar y contar
- Funciones promedio y estadísticas
- Funciones condicionales
- Funciones de texto y fecha
- Ejercicios de evaluación
- Operaciones para trabajar datos de RH
- Operaciones para ordenar datos
- Aplicación de filtros y listas
- Reclutamiento y selección de candidatos
- Análisis de datos mediante tablas dinámicas
- Creación de presentaciones avanzadas
Programa académico
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Módulo 1. Conocer y aplicar las funciones de excel para la búsqueda y tratamiento de datos de rr.hh.
§ funciones buscar y contar.
§ funciones promedio y estadísticas.
§ funciones condicionales.
§ funciones de texto y fecha.
§ ejercicios de evaluación adaptados a las funciones de rr.hh.
Módulo 2. Operaciones para trabajar, ordenar y analizar datos de rr.hh.
§ operaciones para ordenar datos, aplicación de filtros y listas.
O práctica: reclutamiento y selección de candidatos
.
§ análisis de datos mediante tablas dinámicas.
O práctica: evaluación del desempeño
.
§ operaciones con rangos, nombres y matrices.
O práctica: simulador de revisión salarial
.
§ creación de una matriz como constante.
Módulo 3. Excel como herramienta en la creación de presentaciones avanzadas de rr.hh.
§ tipos de gráficos y su configuración.
§ personalización global del gráfico.
§ formatos condicionales.
§ exportación de gráficos y tablas a word y powerpoint
O práctica: informe de actividad de rr.hh.
§ intercambio de datos de o hacia excel.
§ elaboración y publicación de hojas de excel en formato web.
O práctica: plantilla de gastos en la intranet
.
Módulo 4. Restricción y protección de datos confidenciales en excel.
§ protocolos básicos de seguridad.
§ tipos y niveles de protección.
O práctica: protección de libros y hojas completas
.
§ protección de celdas aplicada a la creación de plantillas.
O práctica: plantilla para la planificación y control de acciones formativas
.
Módulo 1. Conocer y aplicar las funciones de excel para la búsqueda y tratamiento de datos de rr.hh.
§ funciones buscar y contar.
§ funciones promedio y estadísticas.
§ funciones condicionales.
§ funciones de texto y fecha.
§ ejercicios de evaluación adaptados a las funciones de rr.hh.
Módulo 2. Operaciones para trabajar, ordenar y analizar datos de rr.hh.
§ operaciones para ordenar datos, aplicación de filtros y listas.
O práctica: reclutamiento y selección de candidatos
.
§ análisis de datos mediante tablas dinámicas.
O práctica: evaluación del desempeño
.
§ operaciones con rangos, nombres y matrices.
O práctica: simulador de revisión salarial
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§ creación de una matriz como constante.
Módulo 3. Excel como herramienta en la creación de presentaciones avanzadas de rr.hh.
§ tipos de gráficos y su configuración.
§ personalización global del gráfico.
§ formatos condicionales.
§ exportación de gráficos y tablas a word y powerpoint
O práctica: informe de actividad de rr.hh.
§ intercambio de datos de o hacia excel.
§ elaboración y publicación de hojas de excel en formato web.
O práctica: plantilla de gastos en la intranet
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Módulo 4. Restricción y protección de datos confidenciales en excel.
§ protocolos básicos de seguridad.
§ tipos y niveles de protección.
O práctica: protección de libros y hojas completas
.
§ protección de celdas aplicada a la creación de plantillas.
O práctica: plantilla para la planificación y control de acciones formativas.
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