Capacitaciones en Recursos humanos

... a lo particular, desde el papel del departamento de Recursos Humanos en una empresa, hasta el perfil, actividades principales y carrera profesional del Generalista... Aprende sobre: Capacitación de personal, Generalista de recursos humano, Relaciones laborales...

...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real (si no puedes conectarte los sábados) puedes ver las clases grabadas en la plataforma (12 sábados en horario de 10:00 am a 12:00 pm), es impartido... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento y selección, Pruebas Proyectivas...

...-servicio. Destinatarios del curso: A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores y en general a cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad la administracion de sueldos y salarios y desee optmizar su administracion... Aprende sobre: Manejo de personal, Comunicación interna, Administración de recursos humanos...

...coach´s y personal con interés en adquirir herramientas metodológicas y desarrollar habilidades instruccionales en la noble tarea de impartir cursos de... Aprende sobre: Evaluación educativa, Recursos humanos, Desarrollo Humano...

... para RRHH y la empresa para disminuirla Lección 3. Fórmula para medir la rotación 3.1 Impacto económico en las organizaciones 3.2 Gastos silenciosos... Aprende sobre: Análisis del perfil, Rotación de su empresa, Recursos humanos...

...El Diplomado Especialista en Administración de Recursos Humanos, esta dirigido a todas aquellas personas que están desempeñando o se encuentran próximas a desempeñar cargos en el área de Administración de Personal o Relaciones Industriales, así como también al público en general que desee... Aprende sobre: NOM 035, Análisis de puestos, Reclutamiento y selección...

... centro administrativo, operativo y/o de ventas. servicio. Destinatarios del curso: Gerentes de Recursos Humanos. Gerentes Administrativos, Supervisores y en general a cualquier persona que tenga personal a su cargo y desee optimizar su administración... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Administración de contratos...

...de las estrategias y acciones, provocando un cuestionamiento profundo de la coherencia de éstas, ejercicio que sin duda le agregará alto valor al resultado del negocio... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del capital humano...

... en este curso, te sumergirás en un mundo de aprendizaje interactivo y práctico, donde descubrirás cómo identificar y desarrollar el talento interno de tu organización. Contarás con expertos en recursos humanos te guiarán a través de estrategias y mejores prácticas probadas para diseñar programas de sucesión... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera, Planeación estratégica...

...Objetivo del curso: Obtener un conocimiento más profundo de las personas. Conocer los rasgos y cualidades de la personalidad de los candidatos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Lenguaje corporal, Psicología laboral...

...Candidatos referidos - ¿Cómo saber el lugar adecuado para publicar? 5.1.3 Redacción efectiva de vacantes - Información correcta vs. Información incorrecta... Aprende sobre: Capacitación reclutamiento, Proceso de reclutamiento, Capacitación recursos humanos...

...Es un curso orientado a la formación de Coaches, Los temas principales son: · Esencia y Técnicas de Coaching · PNL Básico y Control Emocional · Hábitos para el Éxito · El Arte de Hablar en Público · Recursos Complementarios · Coaching y Marketing En IMESER, te formamos como Coach, te ofrecemos... Aprende sobre: Recursos humanos, Programación neurolingüística, Desarrollo Humano...

... una intención positiva 4.2.3 Hacemos lo que podemos con los recursos que tenemos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Recursos humanos, Trabajo en equipo...

...Hoy mas que nunca necesitamos herramientas para afrontar situaciones criticas En este taller aprenderas: A identificar que pasa cuando te estresas A monitorear... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Desarrollo personal, Manejo de objeciones...

...protectoras y privilegios del salario Participación de los trabajadores y patrones Capacitación y adiestramiento Derechos de preferencia de antiguedad... Aprende sobre: Jornada laboral, Recisiones laborales, Recursos humanos...

...Importancia de la gestión estratégica de recursos humanos. Cómo hacer un buen diagnóstico situaconal del la gestión de RH. Herramienta para realizar... Aprende sobre: Gestión del talento, Análisis de procesos, Recursos humanos...

...3.2 El compromiso de los trabajadores 3.3 Potenciar el compromiso e integración con la organización. Lección 4. Reconocimiento a colaboradores 4.1 Crear... Aprende sobre: Cultura laboral, Tipos de reconocimiento, Salario emocional...

...2. Competencias laborales. 3. Alineación de capacitación con la estrategia de la organización.. 4. La DNC y su trascendencia. 5. Tipos y metodos de DNC... Aprende sobre: Administración de la capacitación, Detección de necesidades de capacitación, Desarrollo organizacional...

...el proceso de enseñanza aprendizaje 1.2. el adulto y el aprendizaje 1.3. el instructor como facilitador del aprendizaje Unidad 2 . Planeación y desarrollo... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva...

...Barreras y facilitadores del trabajo en equipo Ejercicio 3: "El rio acido" Reflexion. Estrategias para mejorar el desempeño de equipo Requisitos indispensables... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Habilidades de comunicación, Trabajo en equipo...