Alineamiento gerencial

Por medio de un taller de alto nivel de interacción y retroalimentación el staff gerencial, una vez clarificados los objetivos clave del negocio, comparte sus estrategias y acciones clave para lograr los resultados y deberá analizar el impacto que tiene en las otras áreas funcionales de la empresa, dan y reciben feedback de lo que requieren otras áreas clave en su calidad de clientes internos y externos. En todo momento se cuestiona la naturaleza de las estrategias y acciones, provocando un cuestionamiento profundo de la coherencia de éstas, ejercicio que sin duda le agregará alto valor al resultado del negocio, creando estrategias y acciones realmente alineadas a los objetivos y habiéndose creado mejor calidad de conexiones entre los miembros del staff gerencial.