Capacitaciones en Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Detectar personalidades conflictivas y negativas. Destinatarios del curso: Personal con encargado de la seleccion de personal o bien jefes de area o auxiliares... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Lenguaje corporal...

...Conoce la metodología para realizar una detección de necesidades de capacitación efectiva y profunda en tu organización. Obtén lo necesario para adaptar... Aprende sobre: Capital intelectual, Recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...Percepción del Cliente 5. PROCESO GENERAL DE VENTAS 5.1. Introducción: Primer Contacto (aprovechamiento del contacto) 5.2. Sondeo: Preguntas Inteligentes... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Fuerza de ventas, Call center...

...5.4. Pruebas o exámenes de conocimientos o habilidades. Clasificación de acuerdo con la manera en la que se aplican las pruebas. Clasificación de pruebas... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Búsqueda de personal...

.... Tomando esto en cuenta, el centro AMA Global, a través de Emagister.com.mx, ofrece su capacitación laboral Plan de Carrera y Sucesión. Con esta capacitación el personal de recursos humanos podrá concebir planes de vida y carrera que ayuden a la retención y desarrollo del talento y capital intelectual... Aprende sobre: Formación profesional, Habilidades laborales, Capital intelectual...

...socios Relación con el carácter de cooperativistas. C).- Riesgos que se presentan cuando se contrata bajo una relación diversa a lalaboral y su esencia... Aprende sobre: Relaciones de Trabajo, Relaciones laborales, Recursos humanos...

...Percepción del Cliente 5. PROCESO GENERAL DE VENTAS 5.1. Introducción: Primer Contacto (aprovechamiento del contacto) 5.2. Sondeo: Preguntas Inteligentes... Aprende sobre: Recursos humanos, Manejo de objeciones, Bases de datos...

... de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización. La Planeación de Recursos Humanos (PRH), también denominada planificación... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...

...• Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua La adecuada... Aprende sobre: Ventajas competitivas, Recursos humanos, High Potencial Employees...

...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Recursos humanos, Colaboradores felices...

...contigo para informarte del proceso de matriculación. La experiencia en el ambiente de las ventas nos ha permitido detectar ciertas áreas de oportunidad... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Investigación de mercados, Venta presencial...

...internas de capacitación grupal e individual en su organización. Candidatos a instructores internos. 1. Introducción. 1.1. Definiciones... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Recursos humanos, Habilidades humanas...

...Con o sin experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Evaluación multinivel, Recursos humanos, Evaluación 360...

...Funciones del asesor - Orientación y reducción de la ansiedad - Regla de la plancha caliente VIII.- LA COMUNICACIÓN JEFE SUBORDINADO - Desarrollo del sentido... Aprende sobre: Medición del desempeño, Manejo de personal, Clima organizacional...

...para efectos del I.M.S.S. Calculo sencillo del I.S.P.T. Calculo compuesto del I.S.P.T. Nómina integral Constancia de retenciones Declaración anual por sueldos y salarios... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Factor de reparto de utilidades, Nómina integral...

...Son grupos estables de personas que se coordinan eficaz y eficientemente para lograr los objetivos de desempeño y desarrollo de su compañía... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Trabajo en equipo, Curso de Trabajo en Equipo...

...correctamente el pliego petitorio del sindicato -Aprenderá a negociar con conocimientos y a desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión... Aprende sobre: Sindicatos laborales, Recursos humanos, Contrato colectivo de trabajo...

...hacer un usos eficiente de los recursos, para obtener un servicio de calidad, y que logre la satisfacción nutricional y sensorial del comensal. • El participante... Aprende sobre: Administración de empresas alimenticias, Jefe de cocina, Jefe de servicio...

...• Qué se debe tomar en cuenta en la entrevista de selección. • Proceso de la entrevista, comunicación verbal y no verbal. • El arte de preguntar... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevistas efectivas, Entrevista de selección...

...4.1. Impulsores de Negocio/Ventajas Competitivas/Objetivos del Negocio en los próximos 3 años. 4.2. De las ventajas competitivas a las competencias organizacionales... Aprende sobre: Agente de cambio, Desarrollo organizacional, Impulsores de Negocio...