Formación de Instructores

Desarrollo Personal Integral
En Saltillo

$ 6,950
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  • Curso
  • Saltillo
  • 36 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Conocer y utilizar modelos, metodologías y técnicas que conforman las metodologías líderes clase mundial aplicadas en el proceso enseñanza-aprendizaje, para elevar los resultados de capacitación a niveles comprobados máximos de eficiencia. Destinatarios del curso: Instructores, formadores y capacitadores

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Saltillo
Coahuila, México
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Programa académico

PRESENTACIÓN

Introducción:

La capacitación tanto en los períodos iniciales de nuevos empleados, así como la que se mantiene constantemente o la debida a nuevos proyectos, suelen generar gastos importantes de todo tipo a las empresas. Dado que el proceso es inevitable y sustantivo en todos los niveles organizacionales, es por demás conveniente afrontarlo con nuevas estrategias.

Técnicas de comunicación eficaz y de aprendizaje acelerado aportan a capacitadores e instructores recursos didácticos de la más alta calidad para producir resultados excelentes de corto plazo en sus capacitados.

Eficiencia, ahorro de tiempos y costos están a tu alcance en este curso que permite elevar notablemente la calidad del proceso de capacitación. Por lo general, el tiempo de instrucción se reduce fácilmente a la mitad de lo usual, incrementando a la vez el nivel de aprovechamiento en forma extraordinaria.

Este curso te aporta valiosos recursos de vanguardia para hacer el proceso de capacitación más fácil, más rápido y más eficaz, permitiéndote llevar a cabo tu labor como instructor de la mejor manera posible.

Beneficios:

  • Superar el paradigma de la capacitación tradicional, producto del proceso de aprendizaje lógico del hemisferio cerebral izquierdo, para dar paso al uso del hemisferio derecho y al aprovechamiento del potencial total del cerebro
  • Reivindicar positivamente el proceso de capacitación para instructores, capacitandos y el personal en toda la organización
  • Generar un clima laboral donde se privilegie objetivamente la inteligencia organizacional
  • Hacer de los procesos de capacitación un activo fundamental dentro de la cultura organizacional.

TEMARIO

  • Nuevas maneras de enseñar y aprender
  • Programación Neuro-Lingüística y aprendizaje
  • Capacidad de aprendizaje del inconciente
  • Nuevos paradigmas de la comunicación
  • Comunicación eficaz en la capacitación
  • Modalidades y submodalidades de representación mental
  • Anclaje de recursos
  • Generador de nuevas conductas para instruir y aprender eficientemente
  • Paradigmas: producto mental
  • Hemisferios cerebrales: funciones y desarrollo óptimo
  • Como lograr consistentemente estados cerebrales de aprendizaje eficaz
  • Capacitación centrada en el aprendizaje
  • Mapas conceptuales y mapas mentales
  • Brain mapping
  • Técnicas para nivelación de hemisferios cerebrales y gimnasia cerebral
  • Memorizando rápido y para siempre
  • Como estimular y aprender con todo el cerebro: Técnicas estructurales
  • Manejo de contenidos: Técnicas de aprendizaje acelerado
  • Reestructuración de materiales didácticos.


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