Diplomado en Orientación y Animación Sociolaboral
Diplomado
En línea
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Descripción
-
Tipología
Diplomados
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
Flexible
Objetivo del curso: Podrá analizar contextos locales. Podrá diseñar proyectos socio laborales. Podrá analizar el mercado de trabajo. Podrá dinamizar colectivos de personas desempleadas. 5. Podrá planificar programas de orientación laboral. 6. Podrá dirigir la inserción laboral de colectivos desempleados. Destinatarios del curso: El Diplomado en Orientación y Animación Sociolaboral sintetiza los diversos contenidos y experiencias sobre dinamización laboral que en estos últimos años se han generado en nuestro territorio.
Acerca de este curso
sin requisitos
Opiniones
Materias
- Didáctica
- Detección de necesidades de capacitación
Programa académico
1. Animación sociolaboral
2. Perfil del animador sociolaboral
3. Diseño de proyectos
4. Técnicas de investigación social
5. Gestión de grupos
6. Mercado de trabajo
7. Psicología del desempleo
8. Orientación laboral
9. Inserción laboral
10. Nueva economía
contenidos:
1. Animación sociolaboral
- animación sociocultural
- participación
- animación sociolaboral
- proyecto orla
2. Perfil del animador sociolaboral
- incluye cuáles son las funciones del animador sociolaboral, su perfil, dónde seubica profesionalmente y dónde puede desempeñar su labor profesional,planteando un análisis de los recursos con los que cuentan estos técnicos.
3. Diseño de proyectos
- niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- niveles de los proyectos
- fases de un proyecto
- elementos de un proyecto
- calidad de los proyectos. Guía para la acción
4. Técnicas de investigación social
- herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigación-acción
5. Gestión de grupos
- contextualización y conceptualización
- influencia del grupo sobre sus miembros
6. Mercado de trabajo
- políticas de empleo y formación
- las características del mundo laboral en nuestro país a finales del siglo xx, enrelación con las nuevas tecnologías y los nuevos yacimientos de empleo
7. Psicología del desempleo
- teorías psicológicas que relacionan empleo y salud mental
- el módulo expone los enfoques que deben tener los programas de intervenciónpsicosociales que amortiguan el impacto del desempleo
8. Orientación laboral
- define qué se entiende por orientación laboral, cómo organizar dicho proceso,qué metodología utilizar, qué tipología de clientes atienden los servicios deorientación y analiza las características de dichos colectivos para hacer máseficaz y eficiente.
9. Inserción laboral
- fases de las que consta el proceso de inserción sociolaboral
- políticas activas de empleo, dirigidas tanto a la creación de empresas como afavorecer, desde la formación profesional ocupacional la inserción laboral
10. Nueva economía
- economía
- economía y medio ambiente
- nueva economía
- los nuevos yacimientos de empleo
Información adicional
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