Certificación en Coaching Ontológico

Deseoh Inteligencia Emocional

$ 2,975
más IVA

Información importante

  • Diplomados
  • Nivel iniciación
  • Monterrey
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    10 Meses
Descripción

Curso dirigido a todas las personas que deseen lograr desarrollo personal o a expertos en su área de trabajo, que deseen capacitarse y certificarse internacionalmente como Coaches Certificados.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Monterrey
Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificacion por la FEDERACION INTERCONTINENTAL DE COACHES ONTOLOGICOS *FEINCO

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Manejo de conflictos
desarrollo

Profesores

Laura García Martínez
Laura García Martínez
Facilitador- coach ontologica

Psicóloga Instructora Sénior Psynetica Coach de sombra Asesora empresarial en desarrollo de competencias blandas Coach Ontológica FLAPCO Y UNAM Conferencista Invitada para la Universidad UR de Monterrey Conferencista Internacional en temas de desarrollo de la Inteligencia Emocional Consultora en el programa de televisión ASÍ ES LA VIDA en el canal 28, Participaciones de radio Génesis, y Radio Universidad de Monterrey, siempre en área del conocimiento humano. (2010).Participaciones en el canal 53 de la UANL Coach Ontologica Inmotion Desarrollo humano FEINCO

Programa académico

MODULO 1

Que es coaching

Coaching ontológico

Diferencia de Coaching y otras disciplinas

La esencia del coaching

Competencias del Coach

Tipos de Coaching

Modelos de Coaching

El arte de preguntar

MODULO 2

Postulados y principios Ontológicos

Observador

Modelos Mentales

Proactividad

Aprender a aprender

Zona de Confort

Zona de aprendizaje

Zona de pánico

Rueda de la vida

MODULO 3

Aprendizaje transformacional

Competencias Conversacionales

Actos Lingüísticos

Afirmaciones

Declaraciones

Indagar con maestría

Establecer metas

MODULO 4

Escalera de inferencias

Que son los juicios

Características de los juicios

Fundamentación de los juicios

Imagen pública, identidad privada

Modelo de Diseño de Identidad

Feedback efectivo

MODULO 5

Compromisos conversacionales

Transparencia y Quiebre

Modelo de indagación del Quiebre

Columna Izquierda

Diseño de Conversaciones

MODULO 6

La escucha en la comunicación

Herramientas básicas de la escucha

La apertura para la escucha

La escucha empática

MODULO 7

Las emociones y las acciones

Ciclo emocional

El diseño de los estados emocionales

Competencias emocionales

Receta básica de Técnicas de Liberación Emocional

MODULO 8

La comunicación no verbal

La naturaleza de las emociones desde el enfoque de la comunicación no verbal

Comunicación no verbal en el proceso de coaching

Desarrollo de dinamias de grupo

MODULO 9

La empresa emergente

El coaching en las empresas

Tipos de coaching

La empresa del coaching

MODULO 10

Congreso de coaching

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