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Profesionistas con perspectiva de género y derechos humanos: lo que el sector público y privado necesita

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Es innegable que el mundo ha cambiado notablemente en la última década. En la actualidad, temas que antes no eran tan relevantes en la agenda de las empresas e instituciones públicas, como la igualdad de género y los derechos…

La importancia de las ventas para la organización

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Las ventas no sólo garantizan las ganancias  y la rentabilidad de una organización. También garantizan su continuidad y permanencia . Las ventas es una actividad muy importante para los  colaboradores de una organización,…

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La inclusión en las organizaciones: un camino hacia la equidad

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La inclusión se ha convertido en un valor fundamental para las organizaciones que buscan prosperar en un mundo cada vez más diverso y globalizado.  La inclusión no solo implica dar la bienvenida a personas de diferentes…

El bienestar laboral: una prioridad para el desarrollo de los trabajadores

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En la actualidad, el bienestar laboral se ha convertido en un tema de gran relevancia en el ámbito empresarial y social. Las empresas están reconociendo cada vez más la importancia de garantizar un entorno laboral saludable…

Nuevas claves de reclutamiento de personal

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¿Sabías que la imagen de la empresa es un factor que puede atraer o ahuyentar al talento humano? ¿Conoces empresas que tienen una imagen tan positiva que hay largas filas de talento esperando ser aceptados? Y, al contrario,…

Cómo mejorar la operación y la gestión en las organizaciones

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Las empresas necesitan optimizar toda la parte de gestión, referente a la parte de la producción del proceso productivo y considerar otros procesos que normalmente las empresas no ven y no trabajan, que son los de gestión de…

Liderazgo: ¿Qué significa y cómo lo alcanzo?

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Ángela Merkel, Barack Obama, Lázaro Cárdenas, Hitler, Julio César, Michael Jordan, Malala Yousafzai; personas de diferentes épocas, orígenes, ocupaciones, con un factor en común: son ampliamente reconocidos como líderes.…
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