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Curso Administración de Categoría (CATMAN)

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En Saltillo, Monterrey, Cd. de México y 2 sedes más

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Lugar En 5 sedes
Duración Flexible
  • Capacitación laboral
  • In company
  • En 5 sedes
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Seminario encaminado a entender las etapas clave que maximizan los resultados en la venta de productos de consumo y generan valor al consumidor.  

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

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Fechas a escogerPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Generar la visión y entendimiento del proceso de CATMAN (Administración de Categoría) aplicado en el Comercio Organizado.

· ¿A quién va dirigido?

Ejecutivos de marca. . Cuenta clave (KAM). Gerentes y Directores comerciales. Personas responsables de atender a cadenas de comercio organizado.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

consumidor
Cadena comercial
Involucradas
Fabricante
Colaboración
Medición
Indicadores de desempeño
Evaluación
Scorecard
Comercial

Programa académico

1. Antecedentes.

1.1. Factores que conducen a la administración de categorías.

1.2. Perspectiva de las partes involucradas.

1.3. Cadena comercial.

1.4. Fabricante.

1.5. Consumidor.

2. Administración de categorías.

2.1 Definición.

3. Requerimientos.

3.1. Colaboración.

3.2 Información.

3.3 Medición de indicadores de desempeño (KPI's).

3.3.1 El proceso.

3.3.2 Definición de categoría.

3.3.3 Establecer el rol.

3.3.4 Evaluación.

3.3.5 Scorecard (Gap y objetivos).

3.3.6 Estrategias.

3.3.7. Seleccionar tácticas.

3.3.8 Implementación.

3.4 Los beneficios de CATMAN.


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