Licenciatura en Relaciones Industriales
Licenciatura
En Torreón
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
-
Lugar
Torreón
-
Duración
9 Semestres
Objetivo del curso: Aplicar adecuadamente las teorías y técnicas para el manejo eficaz del personal dentro de la organización, tales como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, diseño de programas de cultura organizacional, manejo de equipos de alto desempeño, relaciones laborales, derecho laboral, entre otras. Destinatarios del curso: Egresados de Preparatoria y Profesionistas de Segunda carrera.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Concluida Preparatoria
Opiniones
Programa académico
- Administración Contabilidad Financiera I
- Inducción a la Universidad
- Marco Legal Matemáticas Administrativas I
- Taller de Computación
- Taller de Expresión Oral y Escrita
- Administración de Personal
- Contabilidad Financiera II
- Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
- Economía de la Empresa
- Hombre, Trabajo y Sociedad
- Matemáticas Administrativas II
- Reflexión Universitaria 2
- Análisis y Diseño de Sistemas de Información
- Administrativa
- Contexto
- Macroeconómico
- Derecho de los Negocios
- Desarrollo Empresarial
- Metodología y Técnicas de Investigación
- · Reflexión Universitaria 3
- Sistemas de Costos
- Taller de Estadística Aplicada
- Atracción y Selección del Talento Humano
- Comportamiento Humano
- Derecho del Trabajo I
- Dirección de Operaciones
- Diseño Organizacional
- Ingeniería del Factor Humano
- Personalidad Saludable
- Reflexión Universitaria 4
- Comportamiento Organizacional
- Derecho del Trabajo II
- Inducción y Desarrollo del Talento Humano
- Integración Bio-psicosocial
- Mercadotecnia Laboral
- Seguridad e Higiene Industrial
- Taller de Equipos de Trabajo I
- Taller de Liderazgo
- Apertura a la Trascendencia
- Aprendizaje
- Organizacional
- Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
- Inglés de Negocios*
- Planeación
- Estratégica en las Relaciones
- Industriales
- Sindicalismo Taller de Equipos de Trabajo II
- Ética y Responsabilidad Social
- Gestión Ambiental y Sustentabilidad
- Gestión de Calidad
- Organizacional
- Gestión de Equipos de Alto Desempeño
- Optativa 1
- Optativa 2
- Taller de Seguridad Social I
- Taller de Sueldos,
- Salarios y Compensaciones I
- Desarrollo Organizacional
- · Optativa 3
- Servicio Social Universitario I
- Taller de Seguridad Social II
- Taller de Sueldos, Salarios y Compensaciones II
- Incentivos y Servicios al Personal
- Optativa 4 Optativa 5 Seminario de Relaciones Industriales
- Servicio Social Universitario II
Información adicional
Apoyo a promedios académicos de preparatoria.
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