Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Ual - Universidad Autónoma de la Laguna

Maestría

En Torreón

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Torreón

El programa de Maestría en Dirección de Recursos Humanos pretende preparar a  nivel de dominio a profesionistas en dos dimensiones, la primera con materias concernientes a los aspectos clave de la administración de personal, desde los enfoques normativos, la atracción y retención del talento humano dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos.  La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro de la organización y para beneficio de la comunidad y el país.

Sedes y fechas disponibles

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Torreón (Coahuila)
Av. Universidad S/N Col. El Tajito, ap. 83

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Opiniones

Materias

  • Organización
  • Administrativos
  • Dirección de recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Dirección
  • Comportamiento
  • Organizacional
  • Psicología Industrial
  • Recurso humano
  • Negación

Programa académico

Perfil de egreso

Profesionistas a nivel de Posgrado con un claro entendimiento de su alcance como factor clave de la organización, capaces de implementar estrategias para seleccionar, desarrollar y retener al personal idóneo para alcanzar los objetivos organizacionales, que conozca y domine las relaciones con el personal y en su caso con los sindicatos, que domine la administración de sueldos y salarios, así como las políticas a implementar que aseguren los procesos y diseño de estructuras requeridas por la misión y objetivos de la empresa, así como las herramientas de capacitación de adultos, con el conocimiento y habilidades necesarias para implementar programas de evaluación del desempeño, así como de desarrollo humano y organizacional que brinden un valor agregado al personal y a las organizaciones en las que sirven.


PLAN DE ESTUDIOS
Primer Nivel

Comportamiento Organizacional


Aspectos Legales en el


manejo del Recurso Humano


Organización y Métodos Administrativos


Aspectos de Seguridad Social en el manejo del Recurso Humano


Capacitación de Adultos


Psicología Industrial


Segundo Nivel

Resolución de Conflictos y Negociación


Planeación Estratégica de Recursos Humanos


Desarrollo Humano


Cultura de Calidad en la Organización


Desarrollo y Cambio Organizacional


Proyecto Aplicado



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