Maestrías en gestion recursos humanos

... de talento, capacitación y reingeniería sustentable con visión global. Su modalidad flexible te permite potenciar tu capacidad de negociación y gestión de equipos multidisciplinarios sin pausar tu empleo. Al egresar, estarás listo para asumir puestos directivos en sectores industriales o comerciales... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... administrativo. Todo esto con la finalidad de favorecer el cumplimiento de metas, objetivos y estrategias de la organización, aplicando los fundamentos del comportamiento humano a las situaciones originadas en por el capital humano como parte de su quehacer diario. ¡No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Fundamentos del Comportamiento Humano, Recursos humanos, Capital humano...

... de Emagister, te introducirás en los fundamentos y la gestión de los recursos humanos y en la utilización de la ética profesional y la responsabilidad social corporativa. También estudiarás cómo llevar a cabo una toma de decisiones adecuada y cómo gestionar el ciclo laboral del capital humano, así... Aprende sobre: Desarrollo del talento, Ciclo laboral, Toma de decisiones...

... Business School. El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral, ya que permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Comunicación interna...

... a capacitarte desde cualquier sitio, con horarios muy flexibles, y además cunetas con un tutor personal de apoyo a lo largo de todo el máster Este máster de once meses de duración, te permite obtener conocimientos cualificados en la gestión de personas dentro de una organización, diseñar estrategias de gestión... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

... y profesional, puesto que es online. Esta especialización tiene como objetivo general analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC en los modelos de gestión innovadores, para incrementar las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma... Aprende sobre: Habilidades directivas, Contabilidad administrativa, Recursos humanos...

...El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento de EAE Business School es la respuesta que estás buscando. Este programa de máster combina una profunda formación técnica en materia de RRHH con la capacitación en habilidades directivas, lo que lo convierte en el curso más completo del mercado... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

...EJECUTIVA Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Clima laboral, Comunicación interna...

..., de la prestigiosa y reconocida Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, mediante una modalidad a distancia y con una duración flexible. Tendrás acceso al campus online y a un servicio de tutorías personalizadas. Obtendrás una doble titulación al finalizar el mismo. La gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión laboral, Gestión de la formación...

... organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento crítico, la acción y la interacción en la gestión, potenciando la efectividad individual y colectiva en los grupos, equipos o bien en las organizaciones en las que intervengan. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales... Aprende sobre: Capital humano, Herramientas para la Gestión del Talento, Seguridad ocupacional...

...El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento cuenta con una metodología hybrid, el mismo se encuentra dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora... Aprende sobre: Desarrollo de talento, Legislación laboral, Coaching empresarial...

..., la seguridad social y la gestión de nómina, entre otros conceptos relacionados. Además, también cuentas con una instancia de autoevaluación con ejercicios al finalizar cada unidad didáctica, con el objetivo de saber cuántos conocimientos has adquirido. Al momento de inscribirte, el instituto se hace cargo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Contratos laborales, Gestión laboral...

... y particularidades. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta. El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales... Aprende sobre: Dirección de personas, Gestión de personas, Reclutamiento Personal...

... en Administración de Recursos Humanos forma profesionales capaces de promover la identificación y valoración del factor humano como elemento fundamental del éxito de las organizaciones y administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y materiales dentro de cualquier organización. ¡No dejes pasar esta... Aprende sobre: Formación y desarrollo de Recursos Humanos, Derecho corporativo, Finanzas corporativas...

... como atracción y desarrollo del talento, liderazgo, cultura corporativa, employer branding y transformación digital aplicada a la gestión de personas. A lo largo del máster, los estudiantes desarrollan competencias en People Analytics, inteligencia artificial aplicada a RRHH, Big Data, gestión del cambio... Aprende sobre: Gestión por competencias, Coaching personal, Coaching empresarial...

.... Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, los elementos clave en el conflicto: ansiedad, estrés, habilidades sociales, la gestión y prevención del conflicto en el ámbito laboral, la resolución de conflictos... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Contrato de trabajo, Prevención de riesgos...

..."La Maestría en Alta Dirección y Gestión de Instituciones Educativas forma profesionales capaces de liderar y gestionar instituciones educativas de manera estratégica e innovadora. El egresado podrá definir objetivos institucionales, tomar decisiones basadas en datos, implementar tecnología... Aprende sobre: Proyectos Educativos, Planeación estratégica, Liderazgo y Mentoría...

... competencias en liderazgo, gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo del capital humano desde una perspectiva estratégica. Además, impulsa la toma de decisiones basada en herramientas de gestión, ética y responsabilidad social para mejorar el desempeño y el clima laboral. Es una excelente opción... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano, Recursos humanos...

..., desarrollo organizacional, tecnologías de información y análisis de indicadores, el programa prepara a profesionales para dirigir áreas de capital humano con eficacia en entornos modernos, dinámicos y globales.... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... para la resolución de conflictos en el área de recursos humanos. Si tu deseo es salir adelante, Emagister lo hace más sencillo, solo tienes que solicitar más información en cualquiera de nuestros canales digitales y emprender este viaje por el conocimiento.... Aprende sobre: Las relaciones grupales, Desarrollo de carrera, Conflictos en la comunicación...