Maestrías en gestion recursos humanos

... de decisiones con un enfoque ético y con respeto a los Derechos Humanos. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” que encontrarás en emagister.com si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto... Aprende sobre: Toma de decisiones, Capital humano, Contabilidad administrativa...

...El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento de EAE Business School es la respuesta que estás buscando. Este programa de máster combina una profunda formación técnica en materia de RRHH con la capacitación en habilidades directivas, lo que lo convierte en el curso más completo del mercado... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... Business School. El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral, ya que permite conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Comunicación interna...

... de talento, capacitación y reingeniería sustentable con visión global. Su modalidad flexible te permite potenciar tu capacidad de negociación y gestión de equipos multidisciplinarios sin pausar tu empleo. Al egresar, estarás listo para asumir puestos directivos en sectores industriales o comerciales... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

... a capacitarte desde cualquier sitio, con horarios muy flexibles, y además cunetas con un tutor personal de apoyo a lo largo de todo el máster Este máster de once meses de duración, te permite obtener conocimientos cualificados en la gestión de personas dentro de una organización, diseñar estrategias de gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

... organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento crítico, la acción y la interacción en la gestión, potenciando la efectividad individual y colectiva en los grupos, equipos o bien en las organizaciones en las que intervengan. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales... Aprende sobre: Plataformas tecnológicas, Capital humano, Indicadores de gestión...

...El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento cuenta con una metodología hybrid, el mismo se encuentra dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora... Aprende sobre: Coaching para directivos, Dirección Estratégica, Bienestar laboral...

..., de la prestigiosa y reconocida Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, mediante una modalidad a distancia y con una duración flexible. Tendrás acceso al campus online y a un servicio de tutorías personalizadas. Obtendrás una doble titulación al finalizar el mismo. La gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Resolución de conflictos, Seguridad Social...

..., la seguridad social y la gestión de nómina, entre otros conceptos relacionados. Además, también cuentas con una instancia de autoevaluación con ejercicios al finalizar cada unidad didáctica, con el objetivo de saber cuántos conocimientos has adquirido. Al momento de inscribirte, el instituto se hace cargo... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Gestión laboral, Gestión de nóminas...

...EJECUTIVA Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Gestión por competencias, Derechos del trabajador, Asesoría laboral...

..., desarrollo organizacional, tecnologías de información y análisis de indicadores, el programa prepara a profesionales para dirigir áreas de capital humano con eficacia en entornos modernos, dinámicos y globales.... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...La Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Personas ofrece los conocimientos, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. El programa y su plan de estudio han sido... Aprende sobre: Reclutamiento Personal, Dirección de personas, Gestión de personas...

.... Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, los elementos clave en el conflicto: ansiedad, estrés, habilidades sociales, la gestión y prevención del conflicto en el ámbito laboral, la resolución de conflictos... Aprende sobre: Conflictos laborales, Selección por competencias, Resolución de conflictos...

... competencias en liderazgo, gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo del capital humano desde una perspectiva estratégica. Además, impulsa la toma de decisiones basada en herramientas de gestión, ética y responsabilidad social para mejorar el desempeño y el clima laboral. Es una excelente opción... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Desarrollo Humano...

... de la planificación de recursos humanos así como también su importancia. Ves el proceso, descripción y análisis de puestos de trabajo así como el reclutamiento y selección del personal. Te formas adecuadamente sobre contratos, las modalidades de contratación y tipos de contratos que pueden ser temporales... Aprende sobre: Clima laboral, Política de retribuciones, Contrato laboral...

... el potencial y las capacidades de quienes trabajan en ella. Con esta Maestría en línea en Dirección y Administración de Empresas con orientación a los Recursos Humanos alcanzarás los conocimientos y competencias necesarias para optimizar los recursos humanos de la empresa, y dirigir el talento y el desempeño... Aprende sobre: Administración de empresas, Análisis de Costos, Dirección de Mercadeo...

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...Permite conocer la gestión administrativa de las relaciones laborales, las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la comunicación efectiva y trabajo en equipo, la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Riesgos laborales...

... de potencial y el manejo de equipo aplicando una visión estratégica sobre la gestión humana y empresarial para vincular los objetivos y esfuerzos de los diferentes equipos de trabajo en vista del desarrollo organizacional. Si deseas desarrollar tu carrera profesional y aprender a identificar problemas... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del potencial, Gestión del talento humano...