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Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    3 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación en Gestión de Recursos Humanos

La Maestría en Administración de Recursos Humanos de UNIR México está diseñada para fortalecer las funciones de Recursos Humanos mediante conocimientos especializados de vanguardia. Te habilitará para asumir funciones directivas dentro de cualquier área de capital humano de una organización.

Esta Maestría oficial en Recursos Humanos en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa.

Con una fuerte orientación práctica, el programa de esta Maestría en línea en Recursos Humanos ha sido cuidadosamente preparado para que sus contenidos respondan a las necesidades del mercado actual. Los contenidos de las materias de esta maestría ponen especial énfasis en las últimas tendencias digitales del negocio, como Linkedin.

El Máster de Recursos Humanos a distancia de UNIR es un título oficial, acreditado por la SEP, que cumple los estándares de calidad y de conocimientos que demandan los departamentos de Recursos Humanos de prestigiosas compañías.

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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Precisiones importantes

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato, Licenciatura, Maestría, Doctorado

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

"Una vez egresado en la Maestría en Administración de Recursos Humanos tendrás las capacidades necesarias para:-Desarrollar planes estratégicos notables, trazado de organigramas claros y establecimientos de líneas de montaje modernas.-Uso de controles contables eficaces, para generar un cambio planeado en las organizaciones y mantener a la organización a la vanguardia.-Interpretar los estados financieros de una sociedad para encuadrar las políticas de recursos humanos dentro de las directrices presupuestarias.-Saber implementar herramientas que permiten medir y gestionar las variables vitales para una correcta gestión del capital humano, como el Cuadro de Mando Integral.-Conocer los fundamentos sólidos del marco legal laboral para garantizar la construcción y mantenimiento de un ambiente laboral sano, así como los procesos y contingencias para el bienestar laboral y la organización saludable.-Aplicar técnicas de coaching y mentoring para conseguir mayores cuotas de productividad y rendimiento individual y grupal. "

La Maestría está orientada a perfiles que quieran orientar su carrera profesional para estar capacitados para trabajar como:- Gerente del área de Recursos Humanos - Gerente de Relaciones Laborales Business Partner de RRHH- Responsable de la Gestión del Talento- Jefe de Personal- Asesor o consultor de RRHH en Empresas

Certificado total de estudios y Título de Licenciatura en áreas relacionadas con la Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o áreas relacionadas con la gestión de personas. Cualquier otro perfil podrá ser susceptible de ingreso según experiencia laboral relacionada demostrable y requisitos establecidos en el Reglamento Interno Institucional (consultar con el asesor).

"En UNIR México sabemos que es importante contar con un perfil internacional. Por esta razón, al terminar tu Maestría conseguirás las siguientes titulaciones, que harán tu currículum vitae más atractivo:- Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, otorgado por UNIR México y que cuenta con el reconocimiento de validez oficial de estudios RVOE por la SEP.- Máster en Dirección del Talento Humano, título propio europeo con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja (España).Además, obtendrás un Diplomado una vez que vayas superando con éxito cada módulo de conocimiento:•Semestre 1:Diploma en Gestión de Recursos Humanos•Semestre 2:Diploma en Gestión de Relaciones de Trabajo•Semestre 3:Diploma en Gerencia Estratégica del Talento"

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Dirección
  • Gestión de personas
  • Dirección de recursos humanos
  • Gestión del tiempo
  • Reclutamiento de personal
  • Seleccion de personal
  • Dirección de personas
  • Gestión del talento
  • Liderazgo
  • Planeación estratégica
  • Estrategia de recursos humanos
  • Dirección de equipos
  • Organización de Empresas
  • Toma de decisiones
  • Planeación de proyectos
  • Relaciones laborales
  • Habilidades directivas
  • Integración de proyectos
  • Capital intelectual

Profesores

Magda Graciela  Briones Trillo

Magda Graciela Briones Trillo

Directora

Programa académico

Primer semestre
Asignaturas
  • - DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
  • - GESTIÓN DE LAS DECISIONES EN RECURSOS HUMANOS
  • - GESTIÓN DEL CICLO LABORAL DEL CAPITAL HUMANO
Segundo semestre
Asignaturas
  • - BIENESTAR LABORAL Y ORGANIZACIONES SALUDABLES
  • - MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES EN MÉXICO
  • - DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • - METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Tercer semestre
Asignaturas
  • - HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO
  • - RETRIBUCIÓN ESTRATÉGICA
  • - DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS
  • - TRABAJO FINAL DE MAESTRÍA

Información adicional

"Precio a usuarios Emagister: ¡Solicita tu BECA de hasta el 55%! SOLO ESTE MES. Infórmate ya y reserva tu plaza.

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado en áreas relacionadas con la titulación.

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