Maestrías en recursos humanos mexico

...Objetivo del curso: Desempeñarse a nivel directivo en las áreas de recursos humanos de organizaciones públicas y privadas, fundamentando el ejercicio de su práctica profesional, en el mejoramiento del elemento humano. Destinatarios del curso: Licenciados... Aprende sobre: Aprendizaje de adultos, Desarrollo Humano, Toma de decisiones...

... de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.... Aprende sobre: Recursos humanos, Competitividad Internacional, Toma de decisiones...

.... La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito... Aprende sobre: Relaciones laborales, Desarrollo personal, Administración de recursos humanos...

... que se presenten. Identificar y analizar los diferentes problemas de Recursos Humanos con que se encuentra la empresa moderna y propiciar soluciones adecuadas. Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión de recursos humanos, Proceso administrativo...

...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Gestión por competencias, Administración de recursos humanos...

... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Psicología Industrial, Recursos humanos...

... e internacional. Asimismo, podrá desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. De igual forma tiene la capacidad para planear y desarrollar... Aprende sobre: Teoría Organizacional, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. Destinatarios del curso: profesionales del área de recursos humanos interesados en formarse como ejecutivos capaces de asumir posiciones de liderazgo en entornos globales mediante la adquisición de recursos que les permitan hacer aportes valisos...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Recursos Humanos... Aprende sobre: Probabilidad y estadística, Selección y adiestramiento, Métodos cuantitativos...

...Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas... Aprende sobre: Investigación y detectives, Evaluación de proyectos de inversión, Administración de Alimentos y Bebidas...

...PLAN DE ESTUDIO Primer Tetramestre Entorno de los Negocios Industriales Diagnostico Organizacional Fundamentos de Recursos Humanos Segundo...

...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...

...Objetivo del curso: Formar Maestros en Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ellas, así...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

...El egresado contará con competencias y habilidades en planeación, organización, dirección, control, liderazgo y planeación estratégica del capital humano; que le permitan eficientar las capacidades del talento en las organizaciones públicas o privadas mediante el diseño de estrategias y el manejo... Aprende sobre: Relaciones publicas, Capital humano, Relación laboral...

...Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Pensamiento estratégico, Pensamiento sistémico...

...Objetivo del curso: Proporcionar a los estudiantes una amplia formación teórico. práctica, que prepare y capacite a los egresados para la investigación, asesoría a las instituciones administrativas y de gobierno, para el trabajo de consultoría ambiental y el manejo racional de los recursos... Aprende sobre: Medio ambiente, Manejo recursos naturales, Recursos naturales...

... en organizaciones de cualquier sector, profundizando sus conocimientos en el área administrativa de los recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...