MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Maestría
En Colonia Saucito
Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Colonia saucito
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Duración
5 Cuatrimestres
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Inicio
Fechas disponibles
La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma al profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacional.
Asimismo, podrá desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano.
De igual forma tiene la capacidad para planear y desarrollar un sistema presupuestal de sueldos y salarios de acuerdo a su impacto financiero y fiscal.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
A través de su modelo educativo Aliat Universidades fomenta en sus estudiantes, no sólo las competencias profesionales de alto nivel que exigen sus programas de estudio, sino también el adquirir y desarrollar los siguientes conocimientos, actitudes y valores.
Conocimientos:
De los contenidos del programa académico previo al que se va a ingresar.
Básicos de cultura general.
De la historia de México.
Habilidades:
Básicas en razonamiento lógico para la adquisición de conocimientos, comprensión, aplicación, análisis y síntesis.
Capacidad de comunicación oral y escrita.
Básicas de informática y computación.
Actitudes:
Interés por el aprendizaje.
Disposición de trabajo en equipo.
Orientación al logro.
Deseo de progreso, propositivo y proactivo
El egresado de la maestría obtendrá los conocimientos, habilidades y destrezas para dirigir, diseñar y proponer planes de acción enfocados a proyectar y orientar empresas en el sector público y privado.
Opiniones
Materias
- Calidad
- Administración estratégica
- Organización
- Salarios
- Administración de recursos humanos
- Desarrollo
- Recursos humanos
- Administración
- Teoría Organizacional
- Estrategica
Programa académico
- TEORÍA ORGANIZACIONAL
- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
- INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
- DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
- CALIDAD TOTAL
- ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
- COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
- LEGISLACIÓN LABORAL I
- SUELDOS Y SALARIOS
- SEMINARIO DE TESIS I
- LEGISLACIÓN LABORAL II
- NUEVA CULTURA LABORAL
- SEMINARIO DE TESIS II
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
