Maestrías en Recursos humanos

...Objetivo del curso: Desempeñarse a nivel directivo en las áreas de recursos humanos de organizaciones públicas y privadas, fundamentando el ejercicio de su práctica profesional, en el mejoramiento del elemento humano. Destinatarios del curso: Licenciados... Aprende sobre: Recursos humanos, Aprendizaje de adultos, Teoría Organizacional...

... de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos, Clima organizacional...

...La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano... Aprende sobre: Planeación Estratégica del Talento Humano, Desarrollo organizacional, Evaluación de desempeño...

...El Maestro en Administración de Recursos Humanos será capaz de: Contribuir al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo en equipo. Tener conocimiento de los aspectos legales que le permitan solucionar los problemas laborales... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Proceso administrativo, Gestión de personas...

...El programa de Maestría en Dirección de Recursos Humanos pretende preparar a nivel de dominio a profesionistas en dos dimensiones, la primera con materias concernientes a los aspectos clave de la administración de personal, desde los enfoques normativos, la atracción y retención del talento humano... Aprende sobre: Psicología Industrial, Recurso humano, Dirección de recursos humanos...

...La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma al profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional... Aprende sobre: Administración estratégica, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: Recursos Humanos... Aprende sobre: Historia del pensamiento administrativo, Relaciones laborales y política empresarial, Administración de Sueldos...

... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Legislación laboral, Clima organizacional, Comunicación efectiva...

...La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos forma profesionales capaces de ejercer sus aptitudes de dirección, liderazgo, innovación, organización y adaptación en entornos empresariales diversos; competentes en la formulación de estrategias para la toma de decisiones para la solución de problemas... Aprende sobre: Recursos humanos...

... por la norma ISO. Esden Qbit imparte este máster con el que también explorarás las implicaciones que la contabilidad y las finanzas tienen en el departamento de recursos humanos, formándote en la toma de decisiones basada en la evidencia económica. Por último, aprenderás a evaluar los resultados de tu gestión... Aprende sobre: People analytics, Gestión de insights, Satisfacción de los empleados...

...¿Estás listo para dar un paso decisivo en tu carrera? ¿Te gustaría liderar equipos con destreza y eficiencia? Descubre el fascinante mundo de la gestión de recursos humanos con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Este curso te preparará para enfrentar los retos... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...