MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Maestría

En Victoria

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Victoria

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos forma profesionales capaces de ejercer sus aptitudes de dirección, liderazgo, innovación, organización y adaptación en entornos empresariales diversos; competentes en la formulación de estrategias para la toma de decisiones para la solución de problemas en organizaciones de cualquier sector, profundizando sus conocimientos en el área administrativa de los recursos humanos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Victoria (Tamaulipas)
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Calle Pino Suarez No. 153 Entre Hidalgo Y Juarez Zona Centro, 87000

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Formar investigadores y expertos d alto nivel académico por la gestión eficiente y el dominio de los principios gerenciales modernos relativos al factor humano tanto en el sector público como en el privado, en el ámbito institucional y el empresarial mexicano.

Empresas públicas y empresas privadas.
En empresas de servicio, comerciales o manufactureras.
En la empresa pequeña, mediana o grande.
Como integrante de firmas de consultores en las áreas Administrativas y de Recursos Humanos.
Como ejecutivo o consultor independiente en las áreas de Recursos Humanos.
En organizaciones con fines de lucro o en organizaciones no lucrativas.
Como docente en instituciones de Educación Superior.

Título de Licenciatura
Certificado de estudios de Licenciatura
Cédula Profesional
Acta de Nacimiento
CURP
Solicitud de Admisión de Posgrado

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Opiniones

Materias

  • Organización
  • Recursos humanos
  • Excelencia
  • Administración
  • Gerencial
  • Marco
  • Avanzada
  • Objetivos
  • Seminario
  • Estrategica

Programa académico

PRIMER SEMESTRE
  • Administración y organización
  • Administración de excelencia
  • Planificación y desarrollo de los recursos humanos
  • Control gerencial
SEGUNDO SEMESTRE
  • Recursos humanos
  • Marco jurídico de los recursos humanos
  • Contabilidad avanzada
  • Teoría contemporánea de las organizaciones
TERCER SEMESTRE
  • Administración por objetivos
  • Evaluación del desempeño
  • Comunicación organizacional
  • Seminario de tesis I
CUARTO SEMESTRE
  • Desarrollo organizacional
  • Calidad en la organización
  • Administración estratégica
  • Seminario de tesis II

Información adicional

Este curso también está disponible en línea y semipresidencial

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