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TEMÁTICA
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Universidad Montrer
Maestría en Administración de Recursos Humanos Online
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Universidad Montrer
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Maestría en Administración de Recursos Humanos
5.0 1 opinión
Universidad Mesoamericana de San Agustín
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  • Mérida

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EMAGISTER CUM LAUDE
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Logística y Recursos Humanos
Centro Cultural Universitario de Ciudad Juarez
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Administración de Negocios y Recursos Humanos
Universidad España de Coahuila
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Ciencias de la Salud: Salud en El Trabajo
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Dirección General de Estudios de Posgrado Unam
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Formación en psicología del trabajo y de las organizaciones

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Planificación
Instituto Tecnológico de Mérida
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Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos
4.0 fantástico 3 opiniones
Universidad Da Vinci
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Recursos Humanos
Centro de Estudios Profesionales de Chiapas
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Maestría en Desarrollo del Capital Humano
5.0 1 opinión
Universidad Anáhuac - Maestrias
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Desarrollo del Capital Humano

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Administración Con Orientación en Recursos Humanos
5.0 1 opinión
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Debates sobre Maestrías en Recursos humanos - Más temáticas

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operaciones con formulario en access
Creado por maria
como hacer para que los resultados de las operaciones en access se guarden en la tabla mandada desde el formulario
Escrito por Jorge Anibal
ok, si tu creas la formula en la consulta ó en el formulario, no te creará datos en las tablas exceptuando que hagas lo siguiente... si te es muy confuso el codigo escríbeme... primero crea un campo nuevo en la tabla donde quieras que se almacene tu respuesta...  y dale el formato según tu respuesta, por ejem. si tu respuesta será números, asignale un "doble" para que te acepte decimales en este ejemplo lo llamaremos "respuesta" luego  en tu formulario colocaste un cuadro de texto para tu respuesta, comúnmente esos tienen por nombre texto# donde # es un No. cualquiera que toma dependiendo el ultimo... bueno en este ejemplo lo llamaremos texto32 luego crea un botón ... ver debate
Escrito por Dania
Quisiera una Respuesta Detallada de como se pueden hacer sumas en formularios. O si pudiera en tablas que directamente den el resultado en formularios. GRACIAS ver debate
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  • 8371 visitas
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CENTROS DE PENSAMIENTO Y DELIBERACIÓN
Creado por Esteban
Nosotros deliberamos, nace  con el objetivo de estimular el pensamiento y la reflexión sobre nuevos caminos de desarrollo, que permita a nuestra comunidad  avanzar hacia un crecimiento económico sostenible, con mayores niveles de igualdad y justicia social;  profundizando en estructuras internas  democráticas, que promuevan y practiquen la transparencia, la rendición de cuentas, y revitalicen constantemente sus miembros a través de diferentes metodologías exitosas en la seducción  de nuevos sectores.   Nuestra  labor estará orientada al intercambio y difusión de experiencias, tanto en el ámbito nacional, departamental y municipal; con un trabajo participativo, proactivo, deliberante ... ver debate
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  • 604 visitas
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Que hay de cierto en los sacrificios humanos en el mundo prehispanico?
Creado por Dark Crow
Una pregunta que suele armar debate casi  nacionalista en foros  de mexicanidad es esa: Habia sacrificios humanos como  se les describe en la version de los vencedores en la antiguedad prehispanica?Es dificil  negar  que no los habia. Sin embargo  en el pasado prehipanico  y precolombino  cual  era pues la realidad? ¿sacrificios de miles de cautivos? ¿Solo unos cuantos eventuales? ¿Canibalismo por falta de proteinas la razon detras de la antropofagia?¿O que?En las ceremonias actuales donde hay derramamiento de sangre en  buenas ocasiones por lomenos en la actual mesoamerica se dice que era mas un  sacrificio  de carne  que de sangre. Sin embargo el contexto  actual es muy distinto  al  ...
Escrito por Rafael
Absolutamente toda la humanidad ha pasado el proceso de los sacrificios humanos en un determinado momento de su evolución. No creo que se haya escapado nadie.Por si te interesa, los mapuche chilenos celebraron el último, en medio de un escándalo "galáctico" hace muy poquitos años (no tengo ganas de trabajar, ni perder el tiempo; pero ponle que fuera entre los sesenta y los ochenta del siglo XX).Desde luego, si quieres una enumeración de culturas americanas prehispánicas que los hicieran, sería mejor intentar localizar a la cultura que no lo hizo.El tema es divertido en el fondo. ¿En qué tardariamos más: en localizar ... ver debate
Escrito por Vinak 13
El sacrificio y el canibalismo era meramente ritual, que a algunos les gustara el saborcito ya es aparte. Quiza las cronicas son un poco exageradas en cuanto a cantidad.Los europeos tenian sus versiones de ello, como la eucaristia y no creo que haya sido mucho el horror o el asco ¿o que no cazaban con perros a los centro americanos? ¿no fueron aquellos indigenas la version antigua de purina y dog chow? mucho se asquearon los purepechas del olor a carne quemada cuando visitaron a Cortes en su campamento de TletelolcoQuiza el mejor ejemplo de este ceremonial, tanto en carne como en sangre, son los mayas. Llamame mucho lo que pasa con los sacrifiacos luego de muertos, sus huesos husados ... ver debate
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  • 2152 visitas
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Creado por Gabriela
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Escrito por Jose Rafael
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Escrito por Maria Dolores
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
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  • 1876 visitas
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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
Creado por Dr. Jesus Alirio
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y  talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate
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  • 437 visitas
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Creado por leslie michel
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por  competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion   saludos ...
Escrito por Edyamira
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
Escrito por NENITA
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
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  • 3499 visitas
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Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema
Creado por Lujan
Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan
Escrito por Edyamira
Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate
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  • 1542 visitas

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