Maestría en Desarrollo de Capital Humano
Maestría
En Monterrey
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Monterrey
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
El Modelo Educativo de la UNIVERSIDAD REGIOMONTANA desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones actuales y futuras experiencias de aprendizaje vinculadas a clientes y entornos reales. El alumno aplica el conocimiento y habilidades transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra.
Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global en el desarrollo del capital humano, serás líder en la creación de equipos que operen con ejecución de excelencia mediante técnicas y herramientas que potencializan los sistemas de capacitación y adiestramiento; serás competente para detectar, atraer y desarrollar el talento humano requerido por empresas competitivas globales para dar soluciones a problemas reales.
Los alumnos de MBA tienen una sólida formación en su disciplina, con la experiencia en entornos reales, proponen innovaciones al haber realizado proyectos reales multidisciplinarios.
Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar MBA, tendrá la oportunidad de seleccionar materias electivas y acentuaciones en diferentes áreas del conocimiento.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Desarrollo
- Desarrollo de Capital Humano
- Recursos humanos
- Planeaci´pn organizacional
- Planeación estratégica
- Procesos humanos
- Comunicación organizacional
- Comunicación
- Comunicación interna
- Ética de Negocios
- Procesos de negocios
Programa académico
Cada materia se imparte una vez a la semana en sesiones presenciales de tres horas.El alumno cursa dos materias por tetramestre.
ADN U-ERRE
3 materias distintivas del modelo U-ERRE que aseguran el desarrollo de competencias del egresado de posgrado..
- Pensamiento Crítico Mundial
- Negociación y Solución de Conflictos
- Gestión de la Innovación
6 materias de cursos para el desarrollo de una sólida formación profesional en la carrera seleccionada.
- Alineación a la Estrategia de Negocios
- Comunicación Organizacional
- Estrategias para la Globalización
- Gestión del Proceso Estratégico
- Innovación y Procesos de Negocios
- Ética de Negocios
4 materias que definen la especialidad.
- Sistema Integral de Recursos Humanos
- Creación de Valor en los Procesos Humanos
- Integración de Roles de Recursos Humanos
- Práctica de Consultoría
2 materias de interés personal y profesional para el alumno, que le agregan valor a su formación.
- Curso Electivo I
- Curso Electivo II
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Maestría en Desarrollo de Capital Humano