Programa de Liderazgo en Cambio

Módulo 1

Libere el agente de cambio

Desarrolle un pensamiento de adaptación al cambio, así como los principios del liderazgo del cambio para que pueda desbloquear al agente que lleva dentro.

Módulo 2

Superar la resistencia al cambio.

Convertirás tus debilidades y restricciones en superpoderes, así como identificarás y lucharás contra los enemigos de la innovación.

Módulo 3

Diseñar equipos que lideren el cambio

Configurará y diseñará el tipo de equipos de trabajo necesarios en el mundo de hoy. No solo aprenderá a configurar personas, sino también a equipos y organizaciones de trabajo. Además, aprenderá a diseñar el plan y el viaje de sus equipos para promover el cambio y la innovación en su organización.

Módulo 4

Transformacion Cultural

Construirá y diseñará una cultura organizacional que incorpore la retroalimentación efectiva y la seguridad psicológica de los miembros del equipo. Además, aprenderá a identificar y analizar los síntomas que bloquean el cambio desde la perspectiva de la neurosis organizacional.