Maestrías en Administración de recursos humanos

...Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular... Aprende sobre: Legislación laboral, Clima organizacional, Comportamiento Organizacional...

... que se presenten. Identificar y analizar los diferentes problemas de Recursos Humanos con que se encuentra la empresa moderna y propiciar soluciones adecuadas. Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Preservación del esfuerzo, Proceso administrativo...

... e internacional. Asimismo, podrá desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. De igual forma tiene la capacidad para planear y desarrollar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Administración estratégica...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Administración de pymes, Metodología de la investigación, Desarrollo organizacional...

...La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Desarrollo personal, Desarrollo organizacional...

...Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Desarrollo organizacional, Pensamiento sistémico...

... y comunicación y entorno digital. Asimismo, entenderás la importancia del departamento de Recursos Humanos en la gestión de las diferentes estrategias de Responsabilidad Social Corporativa en una empresa determinada, y analizarás el impacto que estas tienen en el seno de un equipo de trabajo. Gracias a esta... Aprende sobre: Desarrollo personal, Reclutamiento de personal, Derecho laboral...

...Temario Contabilidad y Administración de Negocios Administración de Recursos Humanos Metodología de la Investigación Planeación y Ejecución... Aprende sobre: Calidad total, Habilidades gerenciales, Administración de recursos humanos...

...1er. Cuatrimestre Comportamiento organizacional Investigación Acción Dirección Estratégica de Recursos Humanos 2do. Cuatrimestre Administración... Aprende sobre: Atracción del talento, Procesos de negocios, Capital humano...

... y controlar los recursos tecnológicos, humanos y financieros como herramientas para el logro de los objetivos organizacionales a mediano y largo plazo... Aprende sobre: Habilidades directivas, Administración de ventas, Planeación del Desarrollo Corporativo...

...Al concluir el programa y actividades, académicas contempladas en la Maestría de Administración de Negocios, el egresado tendrá las siguientes características en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudes. -Conocimientos: *Sobre la las técnicas de investigación científica aplicada al área... Aprende sobre: Consultoría de Empresas, Administración de la Mercadotecnia, Desarrollo de negocios...

...El egresado de la Maestría en Administración de la Pequeña y Mediana Empresa tendrá conocimientos teóricos-metodológicos de la ciencia administrativa, será capaz de planear, dirigir, controlar los recursos tecnológicos, humanos y financieros de las pequeñas y medianas empresas a través... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Medianas empresas, Pequeñas empresas...

...Con la Maestría en Administración, estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades... Aprende sobre: Marco Jurídico Comercial, Administración de personal, Matemáticas básicas...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: finanzas... Aprende sobre: Análisis financiero, Decisiones de Financiamiento, Recursos Financieros...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas capaces de desempeñar funciones de administración y diseño estratégico en pequeñas y medianas empresas, con valores empresariales orientados a la modernización e innovación de sistemas, en ambientes locales, regionales e internacionales altamente... Aprende sobre: Finanzas en pymes, Administración de pequeñas y medianas empresas, Contabilidad de la Pyme...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Cambios en la organización, Desarrollo organizacional...