Maestrías en Administración de recursos humanos

...Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular... Aprende sobre: Legislación laboral, Proceso administrativo, Análisis estadístico...

... que se presenten. Identificar y analizar los diferentes problemas de Recursos Humanos con que se encuentra la empresa moderna y propiciar soluciones adecuadas. Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan... Aprende sobre: Administración de empresas, Planeación de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos...

... e internacional. Asimismo, podrá desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. De igual forma tiene la capacidad para planear y desarrollar... Aprende sobre: Administración estratégica, Administración de recursos humanos, Teoría Organizacional...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Administración estratégica, Administración de ventas...

.... La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito... Aprende sobre: Planeación Estratégica del Talento Humano, Relaciones laborales, Desarrollo organizacional...

...Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones... Aprende sobre: Estructura organizacional, Pensamiento sistémico, Desarrollo organizacional...

... y comunicación y entorno digital. Asimismo, entenderás la importancia del departamento de Recursos Humanos en la gestión de las diferentes estrategias de Responsabilidad Social Corporativa en una empresa determinada, y analizarás el impacto que estas tienen en el seno de un equipo de trabajo. Gracias a esta... Aprende sobre: Legislación laboral, Administración de recursos humanos, Reclutamiento de personal...

...Temario Contabilidad y Administración de Negocios Administración de Recursos Humanos Metodología de la Investigación Planeación y Ejecución... Aprende sobre: Derecho mercantil, Administración de recursos humanos, Administración de negocios...

...1er. Cuatrimestre Comportamiento organizacional Investigación Acción Dirección Estratégica de Recursos Humanos 2do. Cuatrimestre Administración... Aprende sobre: Investigación Acción, Dirección Estratégica, Procesos de negocios...

... y controlar los recursos tecnológicos, humanos y financieros como herramientas para el logro de los objetivos organizacionales a mediano y largo plazo... Aprende sobre: Planeación del Desarrollo Corporativo, Derecho corporativo, Administración de recursos humanos...

... el programa, estudiarás las contribuciones de las ciencias del comportamiento a la administración y entenderás el vínculo vital de las empresas con sus entornos socioeconómicos y políticos. El temario te dota de las herramientas necesarias para abordar desafíos especiales de gestión, con un enfoque particular... Aprende sobre: Administración de negocios, Contabilidad administrativa, Negocios internacionales...

...Al concluir el programa y actividades, académicas contempladas en la Maestría de Administración de Negocios, el egresado tendrá las siguientes características en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudes. -Conocimientos: *Sobre la las técnicas de investigación científica aplicada al área... Aprende sobre: Desarrollo de negocios, Economía Administrativa, Administración de la producción...

...El egresado de la Maestría en Administración de la Pequeña y Mediana Empresa tendrá conocimientos teóricos-metodológicos de la ciencia administrativa, será capaz de planear, dirigir, controlar los recursos tecnológicos, humanos y financieros de las pequeñas y medianas empresas a través... Aprende sobre: Medianas empresas, Gestión administrativa, Problemas Fiscales...

...Con la Maestría en Administración, estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades... Aprende sobre: Administración de personal, Psicología de las organizaciones, Finanzas internacionales...

... la Maestría en Administración con o Acentuación en: finanzas... Aprende sobre: Decisiones de Financiamiento, Finanzas internacionales, Probabilidad y estadística...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas capaces de desempeñar funciones de administración y diseño estratégico en pequeñas y medianas empresas, con valores empresariales orientados a la modernización e innovación de sistemas, en ambientes locales, regionales e internacionales altamente... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de pequeñas y medianas empresas, Contabilidad de la Pyme...

... humano, desde una perspectiva estratégica y considerando los contextos cambiantes... Aprende sobre: Administración del capital humano, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...