Univa - Universidad Del Valle de Atemajac

Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano

Univa - Universidad Del Valle de Atemajac
En Zapopan, Puerto Vallarta, La Piedad y 5 sedes más

Precio a consultar
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Maestría
Lugar En 8 sedes
Inicio Fechas a escoger
Descripción

Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones.

Instalaciones (8) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Colima
Camino El Chanal en El Colegio Inglés. 3er Anillo Periférico, Colima, México
Fechas a escoger
La Piedad
Av. Universidad N° 1000, 59300, Michoacán, México
Fechas a escoger
León
Blvd. Juan Alonso de Torres Pte. N° 3538 Col. San José de Las Piletas, 37310, Guanajuato, México
Fechas a escoger
Puerto Vallarta
Av. Universidad Del Valle de Atemajac. No. 500 Fracc. Villas Universidad, 48290, Jalisco, México
Fechas a escoger
Querétaro
Juan Caballero Y Osio, N° 394. Colonia Calesa, 76020, Querétaro, México
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Ubicación
Colima
Camino El Chanal en El Colegio Inglés. 3er Anillo Periférico, Colima, México
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Ubicación
La Piedad
Av. Universidad N° 1000, 59300, Michoacán, México
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Ubicación
León
Blvd. Juan Alonso de Torres Pte. N° 3538 Col. San José de Las Piletas, 37310, Guanajuato, México
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Puerto Vallarta
Av. Universidad Del Valle de Atemajac. No. 500 Fracc. Villas Universidad, 48290, Jalisco, México
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Querétaro
Juan Caballero Y Osio, N° 394. Colonia Calesa, 76020, Querétaro, México
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Ubicación
Tepic
Sierra de San Juan, 29. Fracc. Jardines de la Cruz, 63168, Nayarit, México
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Ubicación
Zamora
Madero N° 310 Sur Centro, 59600, Michoacán, México
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Zapopan
Av. Tepeyac # 4800, Fracc. Prados Tepeyac, 45050, Jalisco, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Perfil de egreso El egresado será capaz de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de cambio planeado mediante procesos de intervención basados en el diagnóstico organizacional, la generación de acciones de mejora y el involucramiento de los interesados, que propicien el desarrollo y el bienestar de los individuos, grupos y organizaciones, con ética, responsabilidad, empatía, objetividad, proactividad e innovación.

· Requisitos

El aspirante deberá inclinarse por el aspecto humanístico-laboral, dirección en procesos de cambio, relaciones interpersonales, desarrollo organizacional para diseñar modelos de atención, intervención y cambio organizacional

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

J
Jose Luis Esparza Garcia
4.0 05/01/2010
Lo mejor: Me parece una excelente opcion, he escuchado excelentes comentarios sobere esta maestria, la cual veocomo una buena oportunidad de desarrollo personal.
¿Recomendarías este curso?:
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Logros de este Centro

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Estadística
Liderazgo
Administración de recursos humanos
desarrollo
Desarrollo organizacional
Gestión de proyectos
Finanzas
Pensamiento estratégico
Consultoria
Capital humano
Estructura organizacional
Pensamiento sistémico

Programa académico

Programa de estudios Área de Integración

Fundamentos del desarrollo organizacional
Pensamiento sistémico
Pensamiento estratégico
Liderazgo y coaching
Gestión del capital humano por competencias
Estadística
Conceptos y escenarios de la evaluación
Finanzas para la consultoría
Gestión de proyectos para la consultoría

Área de Profesionalización

Problemas éticos contemporáneos
Los retos de la sociedad global
Diagnóstico organizacional
Proceso de consultoría
Administración del cambio
Intervenciones individuales y grupales
Intervenciones organizacionales
Comportamiento individual y grupal
Comportamiento y cultura organizacional
Estructuras organizacionales competitivas

Área de Investigación

Diseño de proyectos de investigación en ciencias económico-administrativas


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