Maestría en Desarrollo organizacional y humano

Univa - Universidad Del Valle de Atemajac
En Zapopan

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Información importante

Tipología Maestría
Lugar Zapopan
Inicio Fechas a escoger
  • Maestría
  • Zapopan
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    Fechas a escoger
Descripción

Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Zapopan
Av. Tepeyac # 4800, Fracc. Prados Tepeyac, 45050, Jalisco, México
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Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.2
fantástico
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

J
Jose Luis Esparza Garcia
4.0 05/01/2010
Lo mejor: Me parece una excelente opcion, he escuchado excelentes comentarios sobere esta maestria, la cual veocomo una buena oportunidad de desarrollo personal.
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Reseñas de otros cursos de este centro

Maestría en Valuación

J
jose joel valdivia gomez
4.0 23/08/2010
Lo mejor: Soy egresado de la univa, y ya conozco su sistema por eso me intereso aun mas, gracias
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Maestría en Nutrición Clínica

G
GRACIELA ZUÑIGA CASTELLANOS
4.0 26/07/2010
Lo mejor: El curso me parece interesante, y se ajusta a mi perspectiva como profesionista ya que mi campo de aplicacion que quiero ejecer es en el area clinica
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Opinión sobre el Centro

B
Bernardo Javier López Moreno
5.0 01/09/2009
Lo mejor: El nivel académico, la preparación de los maestros así como los conocimientos de los compañeros que te ayuda a ver diferentes puntos de vista en un mismo problema.
A mejorar: Se podrían modificar los grupos para tener interrelaciones con otros compañeros.
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Opinión sobre el Centro

R
Ricardo De la Torre
4.0 01/07/2014
Lo mejor: El horario de fin de semana
A mejorar: Fallas en equipos electrónicos
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Diplomado en gestión del talento humano

P
Petra velazquez salcedo
4.5 01/02/2017
Lo mejor: EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
A mejorar: LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO PODRÍAN MEJORAR
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Ingeniería en Arquitectura

N
Nora Garcia Muñoz Reseña verificada
4.0 22/08/2010
Lo mejor: El contenido del curso es muy bueno y maneja un buen plan de estudios.
A mejorar: Algunos profesores no eran lo suficientemente capaces para poder enseñar en la carrera.
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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Estadística
Liderazgo
Administración de recursos humanos
desarrollo
Desarrollo organizacional
Gestión de proyectos
Finanzas
Pensamiento estratégico
Consultoria
Capital humano
Estructura organizacional
Pensamiento sistémico

Programa académico

Programa de estudios Área de Integración

Fundamentos del desarrollo organizacional
Pensamiento sistémico
Pensamiento estratégico
Liderazgo y coaching
Gestión del capital humano por competencias
Estadística
Conceptos y escenarios de la evaluación
Finanzas para la consultoría
Gestión de proyectos para la consultoría

Área de Profesionalización

Problemas éticos contemporáneos
Los retos de la sociedad global
Diagnóstico organizacional
Proceso de consultoría
Administración del cambio
Intervenciones individuales y grupales
Intervenciones organizacionales
Comportamiento individual y grupal
Comportamiento y cultura organizacional
Estructuras organizacionales competitivas

Área de Investigación

Diseño de proyectos de investigación en ciencias económico-administrativas

Información adicional

El aspirante deberá inclinarse por el aspecto humanístico-laboral, dirección en procesos de cambio, relaciones interpersonales, desarrollo organizacional para diseñar modelos de atención, intervención y cambio organizacional. El egresado será capaz de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de cambio planeado mediante procesos de intervención basados en el diagnóstico organizacional, la generación de acciones de mejora y el involucramiento de los interesados, que propicien el desarrollo y el bienestar de los individuos, grupos y organizaciones, con ética, responsabilidad, empatía, objetividad, proactividad e innovación.

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